迫于无奈我到一家KTV去应聘，他们说让我交900元的管理费，一心想上班的我就交了，他也没给我开收据，就在我填的表格后面写上：如果中间不做了，钱是不退的。我签了字，就表示同意吧。但是当天晚上我就决定不去上班了，但是他们又不给我押金，我该怎么办？ 我没有签任何合同，也没有收钱时的收据，但是我有一段电话录音可以证明他们确实收了我900元钱。我现在心情很乱，我希望大家能帮我想想办法，帮帮我，谢谢。

您好，我们公司取消了一个部门，限定该部门经理一个月内去另一部门报到交接工作，他没有执行，现在也在上班，但是没有事情做，我们应该怎么处理

2010年1月25号，我用公司邮箱向老总提交了辞职信，后面老总找过我，让我3月1号回来办，到了3月1号回公司办理的时候，又说不能办了，而且一直拖着我，现在我已经找了一家新公司准备上班，如果以前公司还是没有办理好的话，我能否到新公司上班？ 蒋律师您好，现在他就是不帮我办理解除劳动合同，那我去新公司如果签了合同会不会违法？麻烦您了

您好！我在一家国有企业工作，按照档案我应该于今年1月退休，单位也在一月给我办理退休手续，可是一直到现在单位仍让我上班，理由是退休手续还未办理下来，可是我应该在1月份就退休了，单位却一直让我工作到现在，工资还按照我上班时的标准法，这样合法吗？我可以不理会退休手续是否办好，直接回家吗？

我05年到现在一直在一个事业单位工作，没有合同和保险，我想告他们要回我的应该所得应该怎么努力

我在公司工作16年了 ·现在他们不要我了 ·可以告他们吗 ？ 三保什么都没有

我是09年11月24号到现在单位上班的，单位没有及时给我签订劳动合同，10年1月才给我签合同。请问单位这样做违法吗?给我签的是一年的合同，合同期满单位应该赔偿我吗 哪部分单位应该双倍补偿啊 。具体什么时间的

我从1994年4月份开始就到公司工作，从一开始进入公司的时候，公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保，一直到08年新劳动法出来，公司为了走法律漏洞，就解雇我，3个月后再聘用我，而新的合同为两年，就是说我到11年我就会失去工作，而现在我打算不做了，要告这家公司，我应该怎么办了，请热心人士为我解答，谢谢！

是这样的，由于上班时间在工作中机器压到了左脚的小第五个小指骨头压碎，到医院医生说要感染需要截肢，就把他剪掉了3分之2，，但是事后我们找老板，老板说已经报到了保险公司，然我们等，5几个月过后钱汇过来了，就只有药费，然后我们问老板，老板说保险公司说脚评不上残，请问脚不算吗？也是人身体的一个部分啊！在问老板。老板都不做声，请问我们应该怎么办，由于我们是小企业，没有签劳动合同，因为没经验，所以请教一下，我们应该怎么做！！！谢谢