发布者:ask260619NH 2026-06-19 状态:已过期 回复 (8)
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上班期间突发脑血管破裂并进行手术，已签订劳动合同，这种情况下用人单位是否需要赔偿？
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
我接到书面通知，因为工作情况不太好，公司实行末位淘汰，所以我下个月被辞退了，但是我在公司已经工作了两年，这种情况对我有什么补偿金吗？
发布者:ziai711 2008-12-24 状态:已过期 回复 (7)
我想咨询一下，用人单位未签订劳动合同的情况下无故解雇员工会怎么样？
员工能不能获得补偿金
发布者:锦天装饰 2010-03-16 状态:已过期 回复 (4)
没有签订劳动合同，在加班时间突发脑出血，用人单位是否有责任赔付医药费用？
我的家人在建筑工地工作，晚上八点加班期间突发脑出血，经医生鉴定是陈旧性脑出血，请问用人单位是否应该赔偿他的医药费用和误工费？而且他们在工作期间没有签订劳动合同。
发布者:dandanwunai 2010-08-18 状态:已过期 回复 (2)
父亲在同一岗位连续工作三十余年，并未签订过劳动合同，现在近七十岁，这种情况单位该给予怎样的补偿
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发布者:269511734 2010-12-05 状态:已过期 回复 (1)
我父亲上班期间突发脑出血，病例上写因高血压导致脑出血，未与用人单位签订劳动合同
我父亲上班期间突发脑出血，病例上写因高血压导致脑出血，未与用人单位签订劳动合同，这种情况工作单位应该负责吗？
发布者:ask2017121005w 2017-12-10 状态:已过期 回复 (1)
工人本身患有高血压，在上班时间突发脑溢血，用人单位需要赔偿医疗费吗？未签订合同
本人有高血压病史，入职接近一年后上班期间不舒服请假回宿舍休息会，公司没管家属打电话叫120，送医院检查脑梗，脑出血，海绵瘤，59岁，未签订劳动合同，用人单位有责任承担医疗费用吗？
发布者:ABC20220309ABC 2022-03-09 状态:已过期 回复 (16)
签订了劳动合同，但是为空白合同，同时用人单位扣押身份证，每天上班时间为12小时
签订了劳动合同，但是为空白合同，同时用人单位扣押身份证，每天上班时间为12小时，能否立刻辞职
发布者:ask20230707ff3 2023-07-07 状态:已过期 回复 (5)
环卫用人单位能不能与患有精神病史的人签订劳动合同用工。在上班期间人是正常的，没有发病，意识清楚
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发布者:wei240321nFg 2024-03-21 状态:已过期 回复 (9)
您好，我父亲在工厂上班期间血管破裂进了ICU抢救，请问这种情况他们单位
您好，我父亲在工厂上班期间血管破裂进了ICU抢救，请问这种情况他们单位是否需要承担一定的责任呢？
发布者:ask240614Br 2024-06-14 状态:已过期 回复 (9)
您好，我父亲在工厂上班期间血管破裂进了ICU抢救，请问这种情况他们单位
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发布者:ask2510161LI 2025-10-16 状态:已过期 回复 (7)