我一朋友在洗浴场所上班,去年年底回家时被老板强制扣下一月工资,要求今年在那上班时才能拿到,朋友辞职遭到拒绝,但朋友今年没有去上班,之前管理这件事的人已离职(且洗浴场所老板已换人),现在朋友要求拿回扣除的工资,却被告知必须在哪儿上班才能拿工资,朋友在哪儿做了一天后就没有做了,今天拿工资时,经理告知现在不能拿工资了,过了这么久了,算旷工处理,工资不在了,更可恶的是经理还告知就算告到劳动局也没事,他们有后台,我朋友应该到劳动局去保护自己的合法权益吗?该怎么办,朋友觉得自己理亏,可我却想帮朋友讨回公道。
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
现在的问题是找不到老板曾经拖欠工资的证据,只能证明曾经上过班
发布者:mengdj 2013-05-29 状态:已过期 回复 (2)