本人要起诉一家公司，因对方提供的材料存在尺寸上的不符，导致我方返工造成直接经济损失，我可以起诉对方赔偿我方损失吗？

律师您好，我在一家合资企业公司一名员工，现在目前公司需要经济栽员，劳动合同签三年，实际工作时间为一年零三个月。月薪人员有补尝，日薪员工却没有相应的陪赔尝，劳动法也没有规定日薪员工没有赔尝。要怎么维权，给予解答！

我的身份是一名大四应届生，3月9日我入职一家跨境电商公司工作，两个星期之后辞职。并于4月10日收到工资，但我发现公司不是按照劳动法工资计算方法给我发工资的。我的实习工资是3200一个月。 根据《劳动法》，试用期不满一个月辞退员工工资的计算方式是 日工资✖️实际出勤天数 而日工资=月工资➗月应出勤 但是公司的工资计算方式是这样子: 3200➗31✖️12等于1239 理由是我不是一号入职的，得按照他们自己制定的规则来发放工资 我认为根据劳动法，工资的计算应该是 3200➗25(月休6天，...

我是一名在读大学生，目前在一家公司打暑期工，但是现在发生了离职纠纷。我与甲方是老板与员工的关系，现在我想要离职，但是甲方不愿意当场结清工资，根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。于7.29日提出离职，甲方虽口头提出同意离职，但是并未离职成功，甲方不让我签离职协议（此处有录音证明），于是我向他申请请假，理由是家中有事，但他也不同意（此处有聊天记录），打算记我为旷工，现...

我是一名在读大学生，目前在一家公司打暑期工，但是现在发生了离职纠纷。我与甲方是老板与员工的关系，现在我想要离职，但是甲方不愿意当场结清工资，根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。于7.29日提出离职，甲方虽口头提出同意离职，但是并未离职成功，甲方不让我签离职协议（此处有录音证明），于是我向他申请请假，理由是家中有事，但他也不同意（此处有聊天记录），打算记我为旷工，现...

你好，目前有一家公司存在债权纠纷。天眼查到公司法人及大股东，实际受益者为a，但实际上公司所有人及受益者为b。目前a，b均被限制高消费，请问a如果上诉能通过法律途径证明并转移法人与股东身份吗？

你好，我是一名退役军人在一家私人公司担任高管，离职工资结算时存在异议：因每月工资与业绩挂钩，在离职本月，公司在没有告知本人前提下，做出下半年任务的调整，具体是：8月19日调整7月份已完成 的任务总量，并且公司在每月20日发放上月工资 ，最终导致个人所得工资比原先少拿2100元，本人认为公司存在侵占退役军人个人利益嫌疑。请求维权！

你好，我想咨询一下本身跟一家国际物流签合同，不过他们想延伸跨境电商物流，又不懂，然后让我去专业的跨境电商物流学习几个月在过来带团队，工资照付，但是去专业的跨境电商物流公司也要签合同，到时候被知道要负怎么样的法律责任了？

我与原公司存在劳务纠纷，目前劳动仲裁已下文书，并向法院申请强制执行，法院已查封原公司车辆2辆一个月左右，但老板仍拒不支付相关款项，此情况下，我是否可以向法院提出车辆拍卖？是否可以向法院提出，将公司法人，主要股东列入失信名单，限制其高消费？谢谢（备注：公司法人在我离职后有更换，原老板目前为公司股东）

你好，我目前在一家物业公司上班，期间跟领班在工作上产生了工作纠纷，就吵了起来，他已试用期不合格把我解雇了，武汉今年都不容易，谢谢