在奶茶店做全职未满一个月被人事开除，工资却被告知要下个月结算，我该怎么

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在奶茶店做全职未满一个月被人事开除，工资却被告知要下个月结算，我该怎么办？

发布者:ask2607041QS 2026-07-04 状态:待解决回复 (4)

发布者:fish 2018-11-15 状态:已过期回复 (5)

试用期一个月，干了11天请假了一个星期左右，然后今天被告知明天不用去上班了结算工资，理由是我的运营技术不适合他们公司，没有签合同，请问这样被辞退有理吗可以拿到补偿吗。因为我们是大小周想咨询工资应该如何计算

发布者:ask20190325mq8 2019-03-25 状态:已过期回复 (4)

4个人偷了价值IOO元的菜会怎么罚？已被开除和每个人各一个月零几天的3100多的工资全部扣了，请问罚得合法吗

发布者:ask20190915rze 2019-09-15 状态:已过期回复 (2)

原谈好一个月试用期，未满一个月被辞退，要求公司结算工资，人事部以公司规定每月15日发工资为由拒绝支付工资。与公司没有任何经济往来，和人事部经理有一段要求结算工资的对话录音，还有钉钉打卡截图为证，该如何维权？

发布者:陈琛 2019-10-21 状态:已过期回复 (4)

用人单位没签合同，然后因一些原因开除，工资不给结算，有之前第一个月的工资交易记录，还有7月的上班安排，这种情况我该如何维权

发布者:Heartbeat 2020-07-25 状态:已过期回复 (11)

发布者:汉卿 2020-10-04 状态:已过期回复 (4)

发布者:可心的小 2021-04-02 状态:已过期回复 (10)

工作一个月以上未签劳动合同怎么办，试用期离职工资怎么结算，离职是就该发放应得工资吗

发布者:〇 2021-06-07 状态:已过期回复 (15)

我在奶茶店工作一个星期没有签订劳务合同，我要离职老板娘不给我正常工资结算，还要拖到十五日

发布者:ask20210721nod 2021-07-21 状态:已过期回复 (5)

发布者:ask20210930ux0 2021-09-30 状态:已过期回复 (5)