待解决问题

在奶茶店做全职未满一个月被人事开除，工资却被告知要下个月结算，我该怎么

北京－昌平区 07-04 11:52 悬赏 0 发布者:ask2607041QS 回答:(3) 剩余时间: 14天15小时

在奶茶店做全职未满一个月被人事开除，工资却被告知要下个月结算，我该怎么办？

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全部答案

[浙江-杭州]
吴亮律师 VIP
电话：15555555523
107019积分

回复时间： 2026-07-04 11:54

你这种情况，工资最迟离职后5天必须结清。

建议：
1、先跟店方协商，要求按法律规定及时支付
2、若拒付，向劳动监察大队投诉
3、仍不解决，申请劳动仲裁

[山东-菏泽]
朱建宇律师 VIP
电话：15806729911
355977积分

回复时间： 2026-07-04 14:31

你好，我是山东菏泽的朱建宇律师，专注民事纠纷和刑事辩护，连续获得回复法律问题咨询17个《月冠军》，有疑难法律问题，找我帮你解决问题，可以要求发工资的

[浙江-嘉兴]
陈建新律师 VIP
电话：18875896017
12540积分

回复时间： 2026-07-04 16:01

先说结论：奶茶店要求下个月发工资，属于违法
依据国家《工资支付暂行规定》第 9 条：劳动关系被解除、员工被开除当天，门店必须一次性结清全部工资。
门店内部 “统一次月发薪” 的规定，不能对抗国家法律，无权扣押你的工资拖到下个月。
只要你正常出勤干活，哪怕只做几天、未满一个月，被辞退都要当场结清薪资。

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