您好。我想咨询下试用期间上班不到两个月。没有签订劳动合同。现在提出离职。老板要扣除最后离职半个月工资。我们那些工资是计件的。请问老板这样扣除半个月工资是否符合劳动法规定。

您好徐律师，我想咨询您一个问题，我现在在一家快递公司上班，我和公司没有签订劳动合同，现在快做满一个月啦，但是觉得这工作不好不想做啦，这种情况我可以拿到工资嘛，公司吃住都是补贴，所以现在第一个月所有费用都是自己再出，因为老板说要压一个月工资，但是我现在就不想做啦，这样可以拿到工资吗？

您好，刘律师！我在一家私人公司上班，没有签订劳动合同，现在做了一个多月了，要辞职，公司不发提成只发底薪，我该怎么维权？

冉律师您好，我在一个公司上班没有签订劳动合同，我已经在一个月之前提出口头申请离职，但是上司说没有找到替补之前不能放我走，一个月完了但是还没有招到人，但是我又必须要走，然后上司就说我这算私自离职不会发放工资，而且之前还押了半个月的工资，我想问这种情况到底该不该发工资给我

在公司上班一个月12天没有签订劳动合同，已经离职了，现在能不能要求公司支付12天的双倍工资，

律师您好，我在花果园一个影楼上班老板拖欠工资有两个月了，我们并没有签订劳动合同，公司也没有给我正常缴纳社保，前几天去公司找他要工资问了要考勤结果都没有给，然后他以我私自用公司电脑了不支付我工资了应该怎么处理

签订了实习合同，没有签订劳动合同，工作了四五个月，现在提前一个月交了离职报告了，老板一直不招人交接工作，然后还拖欠我一个多月的工资不给，我应该怎么起诉他？

您好律师，想请教个问题，我在一个创业公司上班，但是一年了公司没有跟我签订劳动合同，也没有缴纳社保（我提了很多次），直至前段时间工商局来查证件，必须办那个证件才可以正常营业，然后老板开始关注社保问题了，今天说让我们自己交三险，大概每个月900块，我感觉非常不合理，我该如何通过正规途径，来获得各种各样的赔偿呢？

您好，我遇到的问题是，我入职了一个月，用人单位没有与我签订合同，现在我要离职，用人单位没有同意。如果同意我离职但要克扣工资。