大概情况就是，我于去年4月到7月在吴某家电维修店工作，在提前通知下有事离职后

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大概情况就是，我于去年4月到7月在吴某家电维修店工作，在提前通知下有事离职后，吴某以未到工期为由拖欠工资第一个月3000拒不支付没有签合同和任何协议，只是他单方面规定一个工期，然后没有干到最后就压一个月工资不发且未造成直接损失

发布者:wei260707lou 2026-07-07 状态:待解决回复 (7)

我在一家电销保险公司工作刚入职1个月，因为有事要辞职但是公司说要提前一个月申请我没办法只能旷工离职。公司没有和我签订任何劳动合同，我9月27日上班，现在11月初旷工离职，公司会克扣我上个月的工资嘛？公司是20号发工资的，我就是怕公司以旷工离职不是以规定流程离职的理由不发我10月份的工资

发布者:ask20161106yzz 2016-11-06 状态:已过期回复 (1)

你好，我在没签订合同的情况下在酒店工作，现在因家中有事，我按照酒店规定提前一个月向酒店提出离职申请，酒店不同意，并且警告说如果擅自离职，我上个月加本月工子将不予发放，这样的情况下我该任何维权

发布者:ask20180110o3j 2018-01-10 状态:已过期回复 (8)

您好，我想问下在试用期工作了大概一个月，离职没有提前通知还有工资拿吗，还没有签劳动合同呢，老板说我这算是自离不给我工资，因为我刚毕业没多久，不太懂得程序，难道我就这样白干一个月吗？

发布者:ask201812149t0 2018-12-14 状态:已过期回复 (5)

在医院编内工作，合同服务期8年，每未满一年违约金3万元，医院在没有出资送我培训的情况下提前离职，需要赔偿违约金嘛

发布者:苏子降气 2023-01-15 状态:已过期回复 (10)

工作交接完了，也讲过离职，就是没有提前一个月讲，签了劳动合同需要赔违约金吗？工资可以不发吗？

发布者:(๑òᆺ 2023-06-12 状态:已过期回复 (13)

发布者:202312307zKs 2023-12-30 状态:已过期回复 (8)

工作满一个月未满一年且没签订劳动合同，离职没有提前通知，离职当天可以结算工资吗？

发布者:20240427pP9 2024-04-27 状态:已过期回复 (9)

工作合同说任何情况离职需要提前一个月。但是我在试用期离职的话是不是提前三天就可以

发布者:ask240526Sx 2024-05-26 状态:已过期回复 (10)

就是在一家公司工作三年，公司一直没缴纳过五险一金，自己去年因为生病离职，当时没想过要任何赔偿，只想立马离开那家公司，如今想来越发有点不舒服，想要回补偿或补交之前的社保不知可行？手上已经没有当初的劳动合同，但有支付宝和银行的转账记录这样是否能有利

发布者:ask2502021 2025-02-02 状态:已过期回复 (8)

工作合同说任何情况离职需要提前一个月。但是我在试用期离职的话是不是提前三天就可以

发布者:ask2510032xM 2025-10-03 状态:已过期回复 (8)