劳务合同和劳动合同有什么区别？我在公司上班应该签订什么合同？

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发布者:ask26072711T 2026-07-27 状态:待解决回复 (3)

我怀孕6个月时与公司签订的劳动合同到期，现在合同过期三个月，公司要与我签订劳务合同，我可以不跟他签吗？公司违反了哪项法规？我要是申请仲裁需要什么手续，要到那个相关部门办理？

发布者:Fairy_0839 2009-08-01 状态:已过期回复 (8)

我是经正规招聘会应聘一家公司作财务部部长工作,从2007年5月25日至2010年2月5日工作期间在2008年8月至2009年8月,公司与我签了一年劳务合同(没经劳动主管部门备案),请问这份劳务合同有效吗?能申请双倍劳动补尝?能的话怎么计算?

发布者:wsh710112 2010-08-14 状态:已过期回复 (3)

10年9月底到一家公司上班,连续三个月未签订合同,一月才到跟劳务公司签订劳动合同,那这未签订合同的时间能否进行索赔?索赔应该找用人单位还是劳务公司

发布者:无水冷夜 2012-03-10 状态:已过期回复 (2)

签订一年劳动合同，如果不算试用期不到半年，试用期三个月，转正后也工作三个月了，公司以我不适合这个岗位要我离职，这种情况我能得到什么补偿？

发布者:lengyuwei219 2013-05-09 状态:已过期回复 (3)

你好，我朋友的父亲在公司上班4年，公司没有签订劳动合同，在2015年4月7号晚上上班期间生病，经120抢救住院，一直到今天2015年4月13号医生说还没有渡过危险期，请问公司应当承担什么责任

发布者:yudian1984 2015-04-14 状态:已过期回复 (1)

与劳动派遣公司签订了派遣合同，在上班期间出了什么事情是否有派遣公司承担

发布者:ask201804087l8 2018-04-08 状态:已过期回复 (6)

发布者:ask20220509c6l 2022-05-09 状态:已过期回复 (4)

咨询一下我才到新公司上班这边已经上了半个月了，签合同不是应该签订劳动合同吗，今天把我叫去签到试用期合同这种违法吗

发布者:芷微％ 2022-07-17 状态:已过期回复 (6)

公司不与员工签订劳动合同，而是签订劳务协议，对劳动着有什么影响么？

发布者:曦月 2022-09-27 状态:已过期回复 (11)

发布者:ask260705Xn 2026-07-05 状态:已过期回复 (8)