员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？

公司注销需要多少时间，提前一年蒋员工以异地调动是否合理，员工不服从又有什么赔偿？

员工入职时隐瞒之前曾患有癌症的病史，并在工作期间癌症复发，手术后回到公司工作散漫，导致营业额下降，公司则与其解约，已赔偿经济补偿金，请问还需要赔偿医疗补助金？

员工是刚进公司几天，出差办公出事的，但没有签订劳动合同，现在住院花了十几万。

我母亲被朋友邀请参加某产品组织的活动,按照该公司规定,当日受邀乘坐公司接送车辆前往参加活动的客户都购买了乘车安全方面的保险.因为我母亲是受朋友邀请前往的,所以不在受邀客户名单上,也就没有购买保险,但是负责接待的员工在知道我母亲没有保险的情况下,仍然临时邀请我母亲上车,一同前往参加活动. 该接送车辆在行驶过程中快速驶过颠簸路面,导致我母亲因为颠簸的上下撞击,损伤了脊椎骨,现在在住院观察,可能后续会需要手术治疗,甚至最坏的情况,会有瘫痪的风险. 我们找到当事公司...

工作中产生职业病，公司是否需要赔偿

在一家公司上了两年多的班，签的合同为派遣类合同，这段时间听说工作的公司需要搬迁了本想着能得到点赔偿，今天在个人所得税里看到受雇方变成了另一家公司，这样还能得到应有的赔偿吗？我们农民工在这公司辛辛苦苦干了两年多难道最后落得一无所有？麻烦哪位律师老师能帮我们解答下吗？

你好，请问员工因工作重大失职导致公司损失上百万元，员工需要全部赔偿吗？赔偿不起怎么办，需要还一辈子债吗？

员工在没上班时间突发脑出血可以找公司赔偿吗，公司没买社保

在公司工作七八年然后因高血压脑溢血恢复期可能需要五六个月然后公司按病假处理 薪资发放为当地工资最低标准的百分之八十合理吗