发布者:ask26102327Y 2026-10-23 状态:待解决 回复 (7)
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我于05年5月与上海公司签订的劳动合同，作为天津地区的销售人员工作，工作地点在天津，在天津租用民房为办公地点，由于没有营业许可证，在天津上保险找的是一中介公司，可是没有在天津给上住房公积金（上海总部公司的员工在上海给上）也没有在上海给上，咨询了上海的公积金中心，其实外地的务工人员在上海可以上的。现在10年3月份 公司要把外地办事处关闭，我们可以通过法律手段要回公积金吗？（补缴或者现金补偿）在天津可以通过法院告上海总公司吗？（天津的公积金是强制执行的）...
发布者:athensxuan 2010-03-03 状态:已过期 回复 (2)
在驻地部队工作超25年但是没有签订劳动合同，被辞退可以获得相关补偿吗？
我父亲于1985年由亲戚介绍在湛江某驻地部队食堂担任厨师一职至今，由于当时没有签订合同，部队方面也没有提起，25年过去了，过多几年我父亲就70岁了，年纪大了，体力也大不如前，我想请问，如果部队辞退我父亲的话，我父亲可以获得相关的补偿吗?
发布者:6612910 2010-07-04 状态:已解决 回复 (1)
在驻地部队工作超25年但是没有签订劳动合同，67岁了，被辞退可以获得相关补偿吗？
我父亲于1985年由亲戚介绍在湛江某驻地部队食堂担任厨师一职至今，由于当时没有签订合同，部队方面也没有提起，并且一直也没有办理相关的社保，养老金，25年过去了，現在我父亲已经67岁，早就过了退休年龄。我想请问，如果部队辞退我父亲的话，我父亲可以获得相关的补偿吗?
发布者:6612910 2010-07-04 状态:已过期 回复 (1)
请问一下劳动合同上面没写合同期限、工作任务、工作时间及休息休假、还有劳动报酬这些内容
请问一下劳动合同上面没写合同期限、工作任务、工作时间及休息休假、还有劳动报酬这些内容。请问这个劳动合同有法律效应吗？有效吗？离职后需要遵守竞业协议吗？
发布者:ask20190814grw 2019-08-14 状态:已过期 回复 (4)
工作9个月 由于没签劳动合同 双方协商签订劳动终止合同 补偿
工作9个月 由于没签劳动合同 双方协商签订劳动终止合同 补偿一个月的经济补偿金 劳动终止合同上说明 签了此合同双方就不存在其它任何劳动争议，那我还能主张补缴社保和双倍工资吗
发布者:ask20190802eer 2019-11-19 状态:已过期 回复 (11)
我有一份签订劳动合同并缴纳社保的正式工作，是否可以再签一份合同从事兼职
我有一份签订劳动合同并缴纳社保的正式工作，是否可以再签一份合同从事兼职，用人单位让签附加协议自愿放弃交社保，这样是否合规
发布者:ask20220510oij 2022-05-10 状态:已过期 回复 (7)
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一员工在企业工作十年，公司未与其签订无固定期限合同，是否违法？可否要求2n的赔偿？如公司以此不赔偿但无限长期放假是否也违法？可以提起劳动仲裁？
发布者:c2212061dc 2022-12-06 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask240802Sy 2024-08-02 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask25112827X 2025-11-28 状态:已过期 回复 (10)
工厂要求工作满100小时才有工时，员工已签订合同，这种情况是否违法
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发布者:ask2603232kS 2026-03-23 状态:已过期 回复 (6)