7月15日和公司签订劳动合同，现在公司工作，因为在试用期内，想辞职。 但是，在签订劳动合同后，公司又签订了个“师徒培训协议”。 协议内容如下 天津------公司 应届毕业生培训协议书 甲方：天津。。。 乙方：。。。。 为了帮助公司新入职的应届毕业生在最短的时间内熟悉本公司的生产作业流程及工作环境，同时知道学生将所学的书面专业知识更有效的应用到实际工作当中，达到将学生培养成为满足岗位需要之人才之目的，甲方为乙方安排了为期一年的“应届毕业生见习师傅带徒”培...

本人是一家中介机构的职员，在2000年的时候因为其中一股东退出公司，他的股份转让到我的名下，一切手续正常办理，包括工商变更等。但在一年后，公司领导拿出一份由省管理行业出具的对入股股东的要求，其中一条是规定在2000年后，新入股份员工必须要求有行业执业资格。公司就借着这一规定要求我退股（转让给我的股份是在2000前入的），因为当时考虑到自己刚到公司，要是坚持不退出的话，会引起公司领导的麻烦，所以在大家的“劝告”之下，同意了退出自己的股份，但也和公司中所有的股...

2004年八月份公司破产买断,现在还能要求赔偿吗 可当时公司方没有给我任何照顾和赔偿

情况是这样的，本人去年十月份接手转了一家餐饮店，自己做生意。当时转让这一方由于是和房东很要好的朋友，他们没有签约正式的租赁合同，转让时我们也曾要求让他通知房东，房东出差在外地，无法到面。他也和房东打电话说明此事。告知说房东那边没有任何意见。我们和他签订店铺转让合同时，并签订补充协议延期到2011年8月18日，双方都签字和签好身份证号码，及备流复印件等，且以后可以优先续约。现在房东示意，想收回房子，想出售。鉴于此种情况，（目前我们在协商中）请问我们签订...

我于4月12号上班，劳动合同签的是三年，上面写着试用期三个月，但是在7月17号让我签了一个劳动合同附属文件，说是因为我的岗位调整试用期调整到8月20号（岗位变动是公司领导硬性调整的，不是我要求的），我想请问，这个合法吗？法律依据是什么，这种情况会给我带来什么影响。还有，如果我辞职，公司是否要多支付我一个月工资，谢谢，各位律师。第三个问题是，我离职后，落在公司集体户口上的户口怎么处理对我最有利，我还没有找到新的单位。我是刚注册的，没多少积分，全给了，嘿嘿

两人合租一房,房子中间用墙分为两屋,当时签同是两人分别与房东单签的,现在两人其中一人在合同快到期时与房东私下签合同,一人独自把房全部租下.请问律师这事怎么办?急--

律师你好.我想咨询一下,一个月前7月2日时我接手了一个蛋糕店.当时转让时对方带技术和设备.合同上写了他店里原来的服务员留在本店教授一个月的技术.但这期间她没好好教,还给我们损失了不少东西.今天是8月1日,昨天我们找到以前的老板说这些事,服务员今早来的时候就说今天到期,就走了.问一下她没教好技术算不算违约,今天走了是不是还不到一个月啊.不到期就走算不算违约啊.谢谢指教.

您好，我跟别人签订一份房屋买卖合同，房屋是期房（目前只有开发商的收据证明房屋属于我），合同一式两份（买卖方各一份），我是卖方，合同规定买方向卖方支付首付房款19万，包括转让费2万，现在我不想卖了，要违约。合同规定卖家违约要双倍返还买家定金，但合同没有明确规定定金金额，请问如果买家经法律手段，我们胜诉的可能性有多大？如果败诉，损失由多少？

两人同租一房,中间用墙隔开,两人分别同房东签了合同,2008年签的,2009年房东没来,打电话让汇去,两人的租金交由一人汇去的,我方无收据.2010年差两月到期时,房东与另一人私下签了合同,把我用的部份也租给了他,请问律师;我该怎么办?