发布者:lyj56718 2013-05-29 状态:已过期 回复 (5)
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公司要职工买断工龄
合资公司要求买断工龄,08年前的劳动法和目前的劳动合同法对此有何不同的解释?
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买断工龄下岗职工因病丧失劳动能力能否办理提前退休?
1980年7月参加工作,至今已有33年工龄,但与公司已经解除合同关系。2010年因患脑梗塞,冠心病,头晕,眼睛看东西模糊。已3年未从事任何工作,完全丧失劳动能力,但生活能够自理。这种情况是否能够办理病退?如何办理?还恳请社会人士给予帮助解答。
发布者:中华AA 2013-02-11 状态:已解决 回复 (2)
请您输入问题标题员工工龄问题..公司被收购是否要买断工龄.重签合同
公司被其他公司收购员工工龄怎样处理.是否有赔偿工龄.重签合同会怎样算 问题补充:
领导说合同不用变更.直接用原合同.这样有什么问题吗.关于工龄方面直接就是承认的吗.是否需要补充协议..我们可以要求买断工龄吗。...要求赔偿工龄是否合法..
发布者:1198375197 2013-03-07 状态:已过期 回复 (2)
员工工龄问题..公司被收购是否要买断工龄.重签合同
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发布者:1198375197 2013-03-07 状态:已过期 回复 (5)
破产企业职工工龄买断后档案关系可否转到另一聘用企业工龄如何计算
破产企业职工工龄买断后档案关系可否转到另一聘用企业工龄如何计算
发布者:老八路 2013-03-28 状态:已过期 回复 (1)
任何单位都不能以“买断工龄”等形式终止职工的社会保险关系。
任何单位都不能以“买断工龄”等形式终止职工的社会保险关系。是不是单位应给“买断工龄”人员交社保?
发布者:1739197697 2013-03-31 状态:已过期 回复 (3)
企业改制应付职工买断工龄款,强制公司无偿占用合理吗?
我1981年12月参加工作,2000年原公司企业改制后工作至今,应付职工买断工龄款,转作公司向职工借款(打给我借据),退休退还。现我被企业强制解除合同,我要求应付我借款利息,公司说:只退借款,不付利息。我想咨询利息应不应该给我,如何计息?
发布者:夏诗群 2013-04-11 状态:已过期 回复 (6)
公司要转让卖给另一个公司,原来的员工可以要求买断工龄吗?
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发布者:新手上路打探 2013-04-19 状态:已解决 回复 (2)
公司要转让卖给另一个公司,原来的员工可以要求买断工龄吗?
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还有有什么依据呀,可以要求经济补偿金?
发布者:新手上路打探 2013-04-20 状态:已过期 回复 (2)
公司被收购更换法人,员工有权提出买断工龄吗?
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发布者:1416504827 2013-04-29 状态:已过期 回复 (1)
企业被收购,我们以前的工龄是不是可以要求公司买断?
我们公司是股份制企业,2013年被自然人收购,自然人要更换原来的厂名和法人代表,我们和原来公司签合同还没有到期,是不是要重新再签一份,我们以前的工龄是不是可以要求公司买断?
发布者:1416504827 2013-04-29 状态:已过期 回复 (1)