去年10月24日入职，试用期3个月。3个月试用期结束后我就交了转正申请，虽然人事部和部门领导都批了但是老板没有批。今年3月底我提出离职，当时我手里有个项目还没完，公司找不到人接手就坚决不给我批离职申请，且承诺把该项目处理完就给我转正并把我从试用期满后该拿的转正工资都补上。现在项目的问题处理的差不多了，公司让我重新填写转正申请，而转正工资却比原来入职时谈的低很多，甚至比前一份转正申请的转正工资都低，为此我提出离职，但至今我既没有转正公司也没有跟我签订劳...

我于2012年11月26日来公司上班，当时签订协议：3个月试用期2000元，转正之后2500元，当月工资次月15日发放，如果考核不合格者将延长试用期或者辞退等。我在2013年2月26日提交转正申请，但是到现在（4月25日）还没有签订劳动合同也没有保险，我去问人事部门，他们说我的转正申请领导没签字，所以还是按试用期发放工资，等领导签字了，把以前的保险工资都补上;我又去问领导为什么不签字，领导说：再等等吧！我们的工资经常拖后一个星期左右才发放，3月份我应该算是转正了，但是我的工...

我主动辞职的 没办法的事 都那么排挤 不辞职也不行了 做的是出纳 谢谢了 我这点不懂

公司没有签合同，没有买保险，自己提出辞职，能有补偿金和双倍工资吗？

我因身体状况突然向公司提出请假，现因身体后续还得进一步做检查，去医院手术，只能向公司提出辞职。但公司因我突然提出辞职，劳动合同上说是必须提前一个月提出辞职。公司现在就在拖欠我四月份的工资迟迟不肯给予，（我们是15号发上个月的工资）。我是五月初提出病假的，四月份在公司是干满一个月的。现在公司因这个原因，扣压我工资不给于发放，还说公司要处理我的辞职，说不定会扣除我大半月的工资。甚至还说我突然辞职，我还要赔偿他们一个月的工资。合同上写着的是1700一个月...

因为已经辞职近2个月了，老板还是没有让我走的意思，原因是没有找到人来接替我的工做，说我走了就不给我工资。我想问问，我能把我现在个的工作电脑加密来以此作为老板给我工资的筹码吗？

我和公司签了三年合同，现在要辞职才发现合同上只有我，也就是乙方的签字，公司甲方没有签字或加盖公章，合同有效吗？公司现在扣下我三个月工资不发，我能要回吗？

我是一名实习生，在一个个人单位做销售，说好的是1400元的无责任底薪，期间我请假了3天，但是这个月辞职后，开工资被通知只能领取600元一个月的标准，给我算内勤，说干几天就走了，也没带来销售额，像这个样，我没和他签合同，现在扣工资，怎么办，我有聊天记录，和人证。求大家帮助我。

我跟公司签了试用期合同，已经早到期了，但是我没有跟公司签正式合同，我提出两次辞职，但老板不答应，现在我如果当方面辞职，需要向公司赔偿吗？

为签订合同没有社保保险.辞职公司要一个月.请问我可以告公司吗.上班到月底3个月.