我和公司签订了三年的合同，使用期为三个月。合同里面规定：合同有效期间，如果员工想辞职要提前30天书面通知，并且支付违约金，公司要解除劳动合同也要提前30天，并且支付一个月的工资。我现在是使用期第二个月，请问我如果辞职，需要支付违约金吗？ 注:本人现在是试用期

我和公司签订了三年的合同，使用期为三个月。合同里面规定：合同有效期间，如果员工想辞职要提前30天书面通知，并且支付违约金，公司要解除劳动合同也要提前30天，并且支付一个月的工资。我现在是使用期第二个月，请问我如果辞职，需要支付违约金吗？ 注:本人现在是试用期，谢谢，请回答时有法律依据

2年前进入公司，交纳了2万元培训费用，公司约定出国培训三个月，回国后在公司技术工程师岗位服务满3年，根据服务期表现，到期以后支付该部分培训费用，实际培训一个月以后就回国，且回国后一直未从事当时约定的岗位，想和公司解除劳动合同，请问我需要支付违约金吗?

我刚毕业与一家公司签订了三方协议和一年劳动合同，合同上写着如果想辞职需要提前六个月通知。这个合理吗？我想提前一个月，需要支付违约金吗？违约金为三到五万。还有，公司没有给我上保险，只是在合同里写着保险给500块钱，这个合理吗？

你好，我是一名护士，和医院签了三年的工作合同，现在工作半年想辞职，这样需要支付违约金吗？合同的附加条件说如果不能如约在医院完成三年工作，就要赔偿培训费5000元

8月份在武汉远城区付首付购得一期房，不在武汉工作也不是武汉户口，于是开发商要求缴纳几千元补办税票和银行流水，现在银行通知贷款办不下来，想要求开发商退首付，我须要支付什么违约金吗

朋友签了聘用意向协议,新的单位,可能几个月,之后才到岗的,现在他不打算去了,当初聘用协议上,有违约金这事的。好像劳动合同法规定只有培训了,才要交的。他这种情况属于,中高级人才不按时到新单位上班(不去了,新单位没有提供培训户口等前期的服务),万一单位起诉,法院会判他支付吗? 想咨询一下律师这事的.

我想跟原单位辞职，但是原单位要我交违约金。单位领导说因为对我花钱进行过培训，需要把钱还回去才能辞职。我现在是无固定期限合同。 我在原单位是从事探伤（无损检测）工作的，单位是组织我去外面进行过学习培训，请问律师，这种为了能够干活进行的培训属于专业培训吗？按照劳动法实施条例：对无固定期限的劳动者是不能够约定终止条件的，也就是不能够跟我约定什么时候辞职，对吗？还有就是，劳动法上说，劳动者违法合同中约定的服务期限的话，向用人单位，支付违约金。如果合同...

您好！2012年11月签了三方协议，签之前公司发了个函件，里面约定了实习事项，工资福利以及说明了以后签订劳动合同的服务期(3年)，以及违约要支付3500元。签三方协议时备注明“如有一方违约支付违约金3500元”。2013年3月我去公司实习发现与招聘时的承诺不符，实习结束后不想毕业后去报到了，此时未签订正式劳动合同，这样需要支付违约金？谢谢！

大学毕业签订了一份合同，合同期三年，当时法律意识淡薄，又签了一份培训协议，约定服务期为5年。谁知道这一培训就是近两年时间，培训费，住宿费，伙食补助林林总总下来总共十几万。合同明年就要到期了。培训两年对公司的各种不人性化制度受够了，明年合同到期准备辞职，但是高额的培训费赔不起，以下是培训的具体情况，请人帮忙看下合理不，我需要支付那么多的违约金吗？ 1、我们的培训其实就是在别人的厂子里干和工人一样的活，算得上技术培训吗？ 2、培训期间，我们跟师傅们一...