发布者:zZW6251 2010-08-04 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 被辞退赔偿
被辞退赔偿
我在一厂里做了7年,被辞退了,没有劳动合同,没有东西证明劳动关系,我可以申请赔偿吗?
相关问题
母亲要被辞退怎样计算赔偿?
我妈妈再地方一事业单位打工 最近单位领导暗示要辞退他 我母亲在此单位工作十年有余 如果真被辞退应怎样计算赔偿?(我母亲在此单位工作 单位未给缴纳任何社会保险 但母亲给自己缴纳了养老保险)
发布者:zgws520 2010-07-21 状态:已过期 回复 (1)
怀孕期间被公司无故辞退应怎样赔偿?假如公司一定坚持要以她的银行保险业绩不达标为理由辞退她,她可以得到
有个法律问题想咨询一下,我有一个非常好的女同事,2000年4月来我们保险公司,现在怀孕20周了,公司想让她自己主动离职,因为公司看她肚子大了,在银行保险上班不是很方便,以她业绩不达标为理由,让她离职,她和公司签的是2年的员工合同,要到明年4月份才到期,这样的理由成立吗?如果公司辞退她的话,公司需要赔偿她多少损失呢?我们公司为她买了生育保险,按照一般在职的员工是可以报销产检和生育的费用的,我们公司在职的员工还享有完婚晚育的带薪产假6个月的产假;有没有相关...
发布者:广州刘女士 2010-07-21 状态:已解决 回复 (1)
公司老板因偷窥员工聊天记录辞退员工怎么赔偿
老板私自偷窥我们员工电脑,发现有对他语言上的攻击因而辞退我们,请问我们可以得到三倍的赔偿金吗? 因为工作上沟通不畅而发牢骚,他私自偷窥后很生气而辞退我们,我们觉得很气愤想让公司做出赔偿,请问能得到三倍的赔偿吗?
我2010年三月八号签的合同,没有试用期直接转正的,而且答应一去就给交社保的,直到现在才交了六月份的社保,请问能得到赔偿吗?
发布者:yangyun1987617 2010-07-21 状态:已关闭 回复 (0)
吵架后被辞退公司有赔偿吗?
您好!我是在一家生产化妆品公司上班,前几天因和同事在工作上的事情吵架,在过程中那位同事打了我,但我没有还手,后来公司把我们俩都给辞退了,我想问这样公司有赔偿吗?我在这家公司工作了差不多六年了,但途中有辞职过一次,在07年时又进了这家公司。很急,请您务必回复。谢谢您!
发布者:szsusan 2010-07-26 状态:已过期 回复 (5)
国企辞退赔偿
1.劳动者被证明不能胜任工作;2.在劳动者不能胜任工作后,单位要为其进行培训或者调整工作岗位;3.之后仍然竞聘不上,用人单位解除劳动合同。 在中国银行工作21年遇上上述情况应如何补偿
发布者:uMS1978 2010-08-01 状态:已过期 回复 (1)
公司辞退员工的赔偿怎么算
我在一家公司工作了差不多六年,一直没有签劳动合同,中途也没有违反公司的相关规定,因为跟老板的意见不合,就被公司无故辞退,请问我能得到那些赔偿、我因该怎样来维护我的利益,谢谢
发布者:想问的人 2010-08-02 状态:已过期 回复 (4)
公司辞退员工赔偿问题
你好!
我是2010年2月1日加入公司至今,试用期3个月,合同期3年。在岗期间,我对工作还是很负责的,没造成公司的损失,也可以说比较完好的完成了公司安排的工作任务。
今天老总跟我谈话的主要内容为:因为我的工作内容很少,以后我手里的项目还会以外包的形式出现,给我两条选择。1、自己出去找一份工作2、调换岗位降薪。
我现在的薪水是6500元一个月的基本工资。
我的问题是:1、以上我工作内容太少理由是否可以作为辞退我的理由
2、如果我不同意降薪,公司是否...
发布者:jiangsuzhuhai 2010-08-02 状态:已关闭 回复 (0)
公司辞退员工赔偿问题
你好!
我是2010年2月1日加入公司至今,试用期3个月,合同期3年。在岗期间,我对工作还是很负责的,没造成公司的损失,也可以说比较完好的完成了公司安排的工作任务。
今天老总跟我谈话的主要内容为:因为我的工作内容很少,以后我手里的项目还会以外包的形式出现,给我两条选择。1、自己出去找一份工作2、调换岗位降薪。
我现在的薪水是6500元一个月的基本工资。
我的问题是:1、以上我工作内容太少理由是否可以作为辞退我的理由
2、如果我不同意降薪,公司是否...
发布者:jiangsuzhuhai 2010-08-02 状态:已过期 回复 (1)
新劳动法实施后辞退赔偿怎么算?
我是06年2月入职的,一直都有签劳动合同。08年5月公司搬迁至别的城市,9月份又重新续签了一份二年的合同。
听说08年新的劳动合同法出台,对赔偿有新的规定。我想知道,公司在合同到期和我解除合同,该如何赔偿我?赔偿金是从08年开始算吗?那我前面几年的工龄就得不到赔偿了吗?有没什么预防的办法?现在的企业太黑了。
发布者:枫叶邓禄普 2010-08-03 状态:已过期 回复 (1)
请问关于新劳动法辞退员工的经济赔偿问题
我是03年进的公司,开始几年一直没有签劳动合同,05年开始一年一签的劳动合同,明年我就到了退休年龄,今年的合同是年底12月到期,如果合同到期了,公司不跟我续约,需要支付我多少赔偿?还是说因为合同到期,公司不用补偿? 如果可以补偿,可以依据哪一条劳动法条款向公司提出补偿?
发布者:bingyan215 2010-08-04 状态:已过期 回复 (6)