我爸在上班时主动脉瘤破裂，现在能否要求学校赔偿？（连续上了五个白班和夜班，那天主任和我爸还起了争执）

请人搬运幼儿园食用大米，该搬运者不慎扭伤脚，我们需要承担责任吗？承担什么责任？

本人跟单位签了5年劳动合同，工作第二年申请辞职，公司以未满5年为由，要求赔偿不菲的违约金，否则不予办离职手续。由于马上要在新单位入职，赔付了这笔钱，并在赔偿的时候签了一个协议，协议称双发调解，由于离职对公司造成损失，需要赔付一定金额，请问这种情况是否可以申请冲裁要回这笔钱

我父亲今年60岁岁，农民工，一直在一包工头手下做建筑工。去年11月从在建房中楼层踩空一木板，从二楼摔下，当场左大腿摔断，当日送往医院治疗，医院照片结果是大腿骨摔断，盆骨粉碎性骨折，在医院做了牵引手术及盆骨上钢板，在医院住院达一个多月。医疗费用三万多元，当时包工头只付了两万多，说好自己垫的部分会在出院后给出。当时医生说我父亲休息三月可以脱离拐杖行走，但至今仍不行独立行走，和包工头协商相关赔偿生活费及误工费，包工头拒不赔付，并且说不再管理我父亲的事情...

你好！ 我现在在一家公司做保洁员，跟公司签订了三年的合同，是从去年5月21号开始上班的，现在5月31号，已做满一年，公司要把保洁承包给保洁公司，公司说赔我2个月的工资，请问这个赔偿可以吗 你好！我现在已经跟公司签了字了，并且也拿了两个月的工资赔偿，但是不是应该赔偿我3个月的工资啊 我做满一年零几天，应该算一年半吧，现在去公司再去要回这一个月的工资还可以吗? 另外!我前段时间上班途中自己骑电瓶车摔倒了，手臂骨折了，但没报110，我在家休息了两个月，公司只补偿了...

建立劳动关系后一直没有书面的劳动合同，如果公司要辞退一个正式员工，请问需要支付补偿金吗（一个员工底薪是2000，试用期是7天（试用期如果合格那么试用期那7天也按正式工资），现在已经工作了13天，已经过了试用期，算是转正，如果要辞退应支付多少补偿金）？

各位律师： 大家好！我想咨询一个问题，就是我跟单位已经协商解除劳动合同，他们也按照劳动法规定的按N+1的方式进行赔偿。但是当我办理好所有手续后，单位里面还未支付赔偿金，说是暂时不处理，我想问，这样的情况我该如何处理？

我与公司签了两次合同（一次固定期，一次无固定期）现在公要与我续签3个月，我不签，是否公司已违反劳动法。 我与公司签了两次合同（一次固定期，一次以一工程完成）公司又调我去另一个项目，现在公司要与我续签3个月（跟我一起调过来的都签一年），我要求签一年，达不成协议。我不签要求经济补偿和我该有的福利。能否可以。

我想咨询下就是我在一个工厂里面做了7年半的时间，然后就是由于肾结石严重2013年4月25号住院，5月2号动完手术，5月4号出院9号开始上班，但是6月5号突然厂里面说要辞退，辞退理由就是做了手术没什么能力要我们自己回去休养。厂里说按劳动法来赔偿大概就是3万块钱，然后还愿意报销医药费大概2万块（医药费在社保局就报销了75%），但是我们没签过劳动合同，我想问下就是大概能赔偿多少钱。谢谢！！

我06年6月22日进现在的公司，现在公司效益不好要炒人，请问我可以拿到几个月的赔偿？