我是2009年进厂，当时工资只有四千，到2011工资是六千，2012年到现在工资是七年，工厂5月15日被环保的停了，到现在工厂可以开了，但老板纠纷不开了，准备解雇所以工人，工厂只给工资到6月15日，不补工资，2013年2月开始买的社保，一起没有买社保，按我这情况能补多少工资?谢谢
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
一个月上30天或29天，每个月除节假日只要休息一天，我们每天上班十个半小时，没有加班费，有事忙的时候加到晚上十点多，我们没有签正式合同，今年只有签那种单式合同，我们自己没有，我们也不太懂合同方面和补偿方便，补偿问题希望能给我详细一点，社保是2013年开始买的以前没有买，这个还能要求工厂补偿吗？谢谢