发布者:丢了你我的错 2013-06-17 状态:已过期 回复 (8)
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招聘公司没有公章按手印合法吗?
我去应聘,对方收取服装费,试用期合同上写工作满一个月返还。但是收据和合同上没有公章,有对方的签名和手印有法律效力吗?
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购房合同附件只有开发商公章没有买受人的签字或按手印!合法吗?
在与开发签完购房合同后!他们把购房合同拿走说是盖章!然后交给售楼处的出纳,出纳拿着合同和我一起到银行转完钱后把合同交给我!回家以后就再没去看合同!事后发现他们在购房合同附件1里面粘贴上了房屋平面图!而这个平面图却与我所购置的房屋不符!图应该是他们盖章的时候粘上去的!也盖了公章!附件2和3下面我都签字了!但是这个附件1我没在这里签字或按手印!请问这个合同还合法吗????? 附件2和3里面只有我的签字却没有开发商的盖章!和附近1完全相反!这只能给我个人理...
发布者:wanglinwar 2009-08-25 状态:已关闭 回复 (0)
我公司分包中国公司境外劳务,可以在国内合法招聘劳务人员出境外工作吗?谢谢
我公司签约承包中国公司境外劳务,可以在国内合法招聘劳务人员出境外工作吗?若能够将答案发我邮箱xu0625@163.com,将不胜感激。谢谢
发布者:xu0625 2010-02-21 状态:已过期 回复 (2)
公司要求本人和担保人身份证复印件和照片还要按手印,合法吗?
您好,请问应聘库管要求留担保人和自己的照片还有身份证复印件合理吗?还要按手印.要不不给交保险.作为担保人有什么影响吗 ?合法吗? 您好,请问应聘库管在没签合同的时候要求留2个担保人和自己的照片还有我和担保人的正反面身份证复印件,还要按手印?要不不给交保险.作为担保人有什么影响吗 ?合法吗?
发布者:zhangweiwei6140 2011-07-23 状态:已过期 回复 (2)
试用期3个月没有合同,工资没有按招聘时说的发,公司这样做是否合法?
在一私企工作两个多月了,只发过一次工资,而且发的工资没有按招聘时的给我,说有加班费也没有给,而且试用期一直都没有签合同,这样我可以去仲裁吗?而且五险一金开始说有,但是每次都在推脱。
发布者:史巧玲 2012-11-11 状态:已过期 回复 (5)
公司发了一封法律函,没有加盖律师公章,只有公司的公章,那这封法律函有法律效力吗?能告他伪造律师函吗?
公司发了一封法律函,没有加盖律师公章,只有公司的公章,那这封法律函有法律效力吗?能告他伪造律师函吗?
发布者:aceyangyang 2013-05-15 状态:已过期 回复 (5)
帮我看看签了这份协议书,但上面没有公司负责人签名也没有公司的公章是否生效
协议书
1 由于市场经济,..公司于四月进入淡季,公司顶着各方面压力,负资情况下同留守人员签订如下协议:
2 经双方协议,协定如下:1 在负资产情况下,必须无条件按时发放留守员工工资,不准拖欠。
留守员工必须做到年底公司发放年假为止,中途不准辞工,否则余下工资不予结算,作为对公司补偿。
本协议一式两份,一份交给员工保存,一份交公司人事文员入档,由双方签字盖章生效
..化妆品有限公司 员工签名:...
发布者:1987298275 2013-05-31 状态:已过期 回复 (2)
没签合同没有交社保申请离职,这个月不想去上班了,公司扣我4月份工资合法吗
我5月18号申请离职,公司批6月30号走,我5月28号就不去上班 6月6号回公司结工资。结果算旷工10天从扣5月工资扣完不够还从4月工资里扣合法吗?《没签劳动合同》
发布者:108765 2013-06-08 状态:已过期 回复 (6)
关于公司以没有什么业务或个别人员没有太多的工作为由减薪或停薪留职合法吗?
你好!我在一家外资企业上班,老板实际是台湾人,现在公司也没有工厂生产,慢慢转型了,变成了贸易性质,但是公司的经营范围还是原来的,但是现在用人单位以个别人员没有太多的工作,或者以公司没有什么业务为由,以停薪留职处理,或者是做减薪,然后让你在家里等待复工,但是现在公司没有发展的前景,还怎么等待复工呢?这样的理由能这样针对个人吗?我在公司做了8年了,所以我想知道如果是用人单位违法的话,我该如何保障自已的权益,谢谢各位! 谢谢各位律师的帮助,但是现在我...
发布者:kc83815 2013-06-09 状态:已过期 回复 (3)
有限责任公司,1998年因连续6个月没有经营被吊销执照,公章已被收回销毁。现在原公司的房产(厂房、办
有限责任公司,1998年因连续6个月没有经营被吊销执照,公章已被收回销毁。现在原公司的房产(厂房、办公楼)要出售,但只有原公司的房产证,无法办理产权变更手续,请教:应该通过什么途径处理?
发布者:fanya12369 2013-06-13 状态:已过期 回复 (11)

