用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  朱建宇  魏伟  毕丽荣  刘哲  
该问题已关闭

帮我看看签了这份协议书,但上面没有公司负责人签名也没有公司的公章是否生效

广东 05-31 14:10  悬赏 0  发布者:198729…… 给我留言  回答:(2)
协议书
   1  由于市场经济,..公司于四月进入淡季,公司顶着各方面压力,负资情况下同留守人员签订如下协议:
   2  经双方协议,协定如下:1 在负资产情况下,必须无条件按时发放留守员工工资,不准拖欠。  
  留守员工必须做到年底公司发放年假为止,中途不准辞工,否则余下工资不予结算,作为对公司补偿。
  本协议一式两份,一份交给员工保存,一份交公司人事文员入档,由双方签字盖章生效

 ..化妆品有限公司     员工签名:...
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4559164积分
回复时间: 2013-05-31 14:22
留守员工必须做到年底公司发放年假为止,中途不准辞工,否则余下工资不予结算,作为对公司补偿。--无效。
追问:

本人于这个月的15号提交的辞工书,期间一直有上班的,今天问他拿回这个月的工资,有关人员给我说,我提交辞工书后又有几个人辞工,假设一旦给我批了,后面辞职的人会闹意见,所以我坚持要走的话,这个月工资不给予发放的,这合法吗?

回答:

不合法,应当结清您的工资 

追问:

好的,谢谢您

回复时间: 2013-05-31 14:26
这份协议无效,可以不用签署!
追问:

本人于这个月的15号提交的辞工书,期间一直有上班的,今天问他拿回这个月的工资,有关人员给我说,我提交辞工书后又有几个人辞工,假设一旦给我批了,后面辞职的人会闹意见,所以我坚持要走的话,这个月工资不给予发放的,这合法吗?

回答:

恩,是的!

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
湖南长沙
北京西城区
四川成都
北京朝阳区
北京海淀区
山东淄博
山西太原
湖南长沙
最新回复律师
安徽 合肥
人气:283106
辽宁 大连
人气:13815
福建 厦门
人气:124141
陕西 西安
人气:583375
湖南 长沙
人气:545217
北京 西城区
人气:4559164
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02665秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com