山东省定陶县建设局开发公司经理王继成停发职工工资

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经理王继成利用职权停发职工工资
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开发公司是事业单位，领导有没有权力停止职工的工作和工资？

发布者:张瑞云 2013-06-18 状态:已过期回复 (1)

山东省最新分细行业在岗职工平均工资

建筑业中的装修业工资

发布者:陆法人 2010-07-27 状态:已关闭回复 (0)

公司给职工缴纳了五险一金，但未签署劳动合同。职工离职要求公司赔付双倍工资，可拒付吗？

公司给职工缴纳了五险一金，并做了员工就业备案，但未签署劳动合同。职工请假休息，公司未批准。职工辞职要求公司赔付双倍工资。请问：公司应该支付双倍工资吗？支付的双倍工资是所有月份的工资的双倍，还是1个月份的工资的双倍？公司有下达劳动合同签订通知书，但职工未签收。贴在明处的【劳动合同签订通知书】可作为拒付的理由吗？

发布者:minmi333 2013-01-02 状态:已过期回复 (8)

拖欠公司职工工资13万马上年底了该怎么办

老板拖欠我们工资一共13万。大概是四个月没发过工资。我是新来的员工也已经两个月了没见过钱。来公司也没有合同也没有其他的证件只是每天上班手动签到我们该怎么办如果我们去仲裁告他大概多久能判下来多久能发工资马上过年了希望能尽快解决他公司账号上没钱如果告他是不是也能很快拿到钱呢

发布者:杨玉妹 2013-01-25 状态:已过期回复 (4)

查看公司职工工资收入是否违法

我查看了公司的职工的收入情况，那个工资册里面只有名字和个人收入情况并没有其他的内容，线在公司说我没泄密并把某人拘留5天，请问现在公司这种做法公司是否触犯了人身伤害，查看公司的这个人是否触犯了法律。

发布者:dwgs 2013-01-26 状态:已过期回复 (1)

兴达公司开发兴达花园时，欠工人的工资不给

怎么办！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！1

发布者:想杀欠民工钱的人 2013-03-08 状态:已过期回复 (2)

孕产假期间用工单位是否有权利停发工资，要求职工自己缴纳养老保险等

我现在已经在家休了一个月的产前假，但今天接到单位通知，公司现在对孕产妇休假期间的工资待遇作出调整，暂停一切福利待遇【包括工资】，等员工休完产假正常上班后再予以补发，并要求我明天去单位缴纳孕产假期间的劳保，我想请问，用工单位这样做合法吗？

发布者:路荣荣 2013-04-09 状态:已过期回复 (3)

孕产假期间用工单位停发工资，要求职工自己缴纳养老保险，合法吗？

发布者:路荣荣 2013-04-09 状态:已解决回复 (3)

今天和同学到酒店当服务员，前天，昨天都来过这家酒店谈工作时间和工资的事情，也没说有试用期这回事，也没说试用期不给工资这说法等今天来上课半天班后发现经理食眼，不但告诉我们还有试用期（没告诉我们试用期工作不给工资）-而且下班时间比面时说的有差距，经常加班，，。同时也没告诉我们还有值班这一说饿了。有无今天的半天劳动我和同学也很勤劳，并没有偷懒。我们只想拿回我们工作半天的工资，可是经理就一个劲的拖延时间。请律师帮帮我，告诉我能不能有那条法律能帮到我。...

发布者:935616908 2013-04-16 状态:已过期回复 (7)

上家公司已缴纳当月社保和公积金的情况下下家公司职工当月工资怎么算

我于17号从前一家公司离职，该公司已帮我缴纳了当月社保和公积金。之后我于22号到新公司报到，该公司不再帮我缴纳当月社保和公积金，但该公司当月发给我的工资是按税后（即缴纳公积金和社保后的工资）为基数计算出的工资，请问这时候合法？应按税前还是税后工资为基数计算？如果不合法，现在有什么办法可以追讨回来？上家公司已经缴纳了该月的社保和公积金，现在的公司还能重复缴纳么？我是否可以要求他们按税前工资计算我该月工资？（即他们不用缴纳的个人部分公积金和社保部分作...

发布者:xqjxxqq 2013-04-26 状态:已解决回复 (5)

职工要求辞职，但是公司要求扣除一个月工资

在岗职工要求辞职，但是公司说；在岗期间不服从工作安排，违反合同及公司规定，扣除一个月工资并开除合理吗？有可能公司在所签合同内加有附加条款吗，合同我自己没有仔细看，麻烦律师解答，谢谢！

发布者:xuhua2421 2013-05-07 状态:已过期回复 (6)