发布者:IOVE峯 2010-08-09 状态:已过期 回复 (2)
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无缘故被开除公司应如何补偿？
我在一家公司工作了5天就无故被解雇，没有提前通知，请问如何补偿？
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公司如何辞退我,我才能得到补偿金.
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发布者:dong_123dong 2010-04-29 状态:已过期 回复 (3)
公司撤销岗位如何补偿？
本人于2006年11月9日进公司，2010年6月公司要将我现在的岗位（会计）撤消，调做统计，我不同意，请问公司如何补偿我？谢谢！
发布者:shengxy 2010-06-04 状态:已过期 回复 (3)
合同未到期公司单方面解除劳动关系如何补偿
我签的合同是两年，现已工作了七个月，没有过错公司没有提前通知我就当日单方面解除劳动合同该如何补偿？
发布者:偏偏 2010-06-15 状态:已过期 回复 (2)
公司开除员工怎样赔经济补偿金
您好：
我想咨询一下，我在公司9年，公司想开除我但又不想赔补偿金，公司决定每月放半月假（无薪资），请问我应该怎么办？
发布者:YCY836 2010-06-24 状态:已解决 回复 (2)
合同没到期，被公司开除。请问有没有补偿？
我在一家韩企上班快三年了。今年又和我续签了五年的合同。合同已生效。前几天因为太累，我们同事包括我礼拜没加班。被公司开除。原因是我们罢工还拦截其他员工不让上班。请问我的这种情况有补偿吗？谢谢了。
发布者:1399034853 2010-06-25 状态:已过期 回复 (10)
甲在公司参与股份，享受公司保险，年龄48，上有父母，一儿未成家，因出差遇交通事故身亡，公司应如何补偿
甲在公司参与股份，享受公司保险，年龄48，上有父母，一儿未成家，因出差遇交通事故身亡，公司应如何补偿？ 交通事故补偿和工伤补偿可以一块补偿吧，交通补偿如何补偿应该单位出面处理吗
发布者:吴晓 2010-07-02 状态:已过期 回复 (3)
合同过期，继续上班。这样的情况倒是公司如何补偿！
我在一家公司从2004年03月开始上班到2010年7月12号！~ 在这期间签过两次合同时间是！第一次生效日期:2007-12-11到2008-12-10失效 第二次生效时期:2008-12-11到2010-06-10失效！ 到今天合同已经过期1个月了，我还在上班公司也没有来找我通知续签，至于这种情况的话！
问题一、目前合同已经过期一个多月了！如果公司不给我续签的话，如何补偿我的工龄（2004-03至2010-07）
问题二、虽然合同过期1个月了，没有续签的合同而我在继续上班,万一哪天公司来我找续签合同的话！假如我不同...
发布者:gzqit 2010-07-12 状态:已解决 回复 (3)
合同到期公司不与我续签合同如何补偿？
我在公司做了三年工作，7月12日公司通知我不与我续签合同，做到7月 日为止，请问公司应该如何补偿我？ 我在公司做了三年工作，7月12日公司通知我不与我续签合同，做到7月末为止，请问公司应该如何补偿我？
发布者:刘洋洋929 2010-07-13 状态:已过期 回复 (3)
合同未到期，公司补偿的那个平均工资如何界定？
合同未到期，公司补偿的那个平均工资如何界定？这个平均工次是终止合同前12个月的平均工资，它只是基本工资？还是包含所有项目在内的综合工资，比如： 包括基本工资、岗位工资、岗位津贴、奖金、餐补、住房补贴等等这些吗？
发布者:peterhuang168 2010-07-21 状态:已过期 回复 (1)
公司开除孕妇需要哪些补偿？
我在工地上班，现在怀孕6个月了，在公司工作已快三年了。最近公司把我调去别的工地，我给那边工地经理打电话，经理说让我在家等着，他在联系我。等了十天左右，公司打电话说我没去报到让我去办离职手续。我想咨询一下这是不是变相的开除孕妇啊，需要哪些补偿吗？
发布者:潍坊 2010-08-08 状态:已解决 回复 (3)