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相关问题推荐: 关于劳动合同到期以及工龄买断的问题
关于劳动合同到期以及工龄买断的问题
本人2015年与所在公司的合同到期,我想问下合同到期以后08年以前的工龄享不享受一年一个月的赔款.如果因为公司不能履行当初承诺的“班车接送”这一口头协议而导致员工在合同没到期之前终止合同,那么这个赔款怎么解决
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关于一些律师说的08年起计算经济赔偿金,新的劳动法中并没有注明这个经济赔偿金要从08年开始算。
发布者:慕容可绫 2013-06-29 状态:已过期 回复 (4)
相关问题
买断工龄后的劳动合同
连续工龄问题 律师:您好! 我是一名有着30多年工龄的老职工。在05年与单位买断工龄后又与原公司的子公司续签了劳动合同。08年底再次续签合同时我要求签无固定期限合同时被单位拒绝,理由是已买断工龄,以前的工龄就在这个单位没有了,现在在这个单位只有买断后的工龄了。我想请教一下这种说法是否正确,我能否签无固定期限劳动合同。 《劳动合同法实施条例》第十条 “劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单...
发布者:zwnugd 2009-01-15 状态:已解决 回复 (1)
公司单方面解除劳动合同让我买断工龄我要是不买断工龄能给我继续交保险
企业2008年前是国有企业,我工龄28年了,2008年企业改制变成股份制,我是2008年和企业签的劳动合同,签到我退休,我还有6年退休,但现在公司要单方面解除劳动合同,要我买断工龄。我不想买断工龄,只要公司把我的保险给我继续交到我退休,现在不让我工作,不给我工资都行。这让合理吗
发布者:suqiwen0905 2009-08-12 状态:已过期 回复 (8)
2007年2月原国有企业改制,职工买断工龄,所有职工与新企业签订了三年的劳动合同现在即将期满,企业不
能否帮助解释一下<中华人民共和国劳动合同法>第十四条第二款的内容。谢谢。 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有...
发布者:北方3029 2009-10-12 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同到期不续签,有没有工龄补偿
本人2005年元月进入公司,但6月公司才买社保,10月才补的入职表,后2007年补签合同,现在合同到期后,如不续签,公司给不给补偿,按法律该给几个月。
发布者:zhanglin84820 2010-08-27 状态:已过期 回复 (3)
关于房东不履行租赁合同的问题,没有到期就将铺面租于他人
我于2011.9月在晋宁租了一间门面,当时直接从房东手上租来的,合同期为3年,房租一年一交,连续租了两年,到了第二年还差四个月才满时,房东却将铺面租于他人,房东却说和我无关,也不愿意退还剩下四个月的房租费,我该怎么办呢,急急急。。。。。
发布者:郑丽玲 2013-05-06 状态:已过期 回复 (2)
关于未鉴劳动合同以及五险的问题
我是2011年六月份进的深圳一 家公司,现在记不清当时公司有没有和我签合同.好像是签了.但不知道签了多久.随后一个多月.即被公司派往济南任济南办事处总经理..工作至现在.办事处一直未办理营业执照.今年5月份办事处撤消.所有库存商品卖给了济南一代理商.公司要求我到代理商手下上班.但待遇比原先低.因此就不想干了..之前上班期间公司未给我交纳五险..发工资也是自己给自己发(从办事处销售收入里扣掉)薪资也是按公司给我的一个标准..每个月做财务报表上交深圳总公...
发布者:jakou 2013-05-17 状态:已过期 回复 (3)
关于合同到期的相关问题
律师您好,我是10年7月签到秦皇岛某公司,三年合同,印象中合同里并未提到违约金事宜,但是今年5月份公司新出台了一个员工离职管理办法,里面明确提出了离职时要缴纳违约金、风险抵押金、招收录用费、劳保折旧费等费用,数额较大。合同于今年6月30日到期,看到这个管理办法打算不再续签,请问这些费用是否合法?合同到期后,离职时是否需要缴纳这些费用?合同到期离职是否需要递交辞职申请? 办法里面说明未缴纳相关费用就不启动离职程序,档案和关系等会被扣押,该如何处理? 合...
发布者:ant000 2013-05-22 状态:已解决 回复 (1)
关于劳动合同到期后的相关问题
合同到期用不用单位开解除合同的证明?合同到期后单位有没有权利扣押我最后一个月的工资?开证明需要上交过期的劳动合同吗?
发布者:pan79557902 2013-06-13 状态:已解决 回复 (1)
关于工龄买断的问题
我们单位被政府强行关闭了 现在我面临买断下岗的问题 我的工龄是25年 但是公司却按12年计算 这是为什么
发布者:838362565 2013-06-24 状态:已过期 回复 (2)
关于劳动合同快到期的问题
我的合同是今年7月7日到期,但是到目前6月29日了公司还未通知我续签合同。我现在已经另外找好工作了,是否到了合同到期日可以离职,不需提前一个月向公司提交离职申请?公司会不会因为我没提前一个月做申请而扣我一个月工资?
发布者:loveloveting 2013-06-29 状态:已过期 回复 (3)
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