与房东订的一年的合同，现在还剩七个月，不想在这做了，本来想转租，房东不同意（房东是想吞掉我的押金，另收新的承租人的押金），另外当时签的合同上写如果我中途中止合同，一年的租金是不退的（当时签合同也没注意，现在与房东协商后口头承诺等新的承租人交付租金后退我后面的租金）。 我想问一下： 1、房东不同意我转租是否合理？ 2、合约上的如果我中途中止合同不退房租是否有效，如果房东后面又不退我租金了打官司能赢吗？ 3、在房东找新的承租人的这段时间里，房东所谓的...

我有一个店铺，当时是掏有16000元转让费才得到的，当时接过来房子的时候合同没有到期，那时候的房租是每个月1200，现在合同到期了，要求和房东续签合同的时候，房东说他一个侄子想干，我们的合同上注明有，乙方有优先续合同权，也就是我有优先权。最后房东说给我续合同，但是月房租涨到2000。但是在那个店铺旁边那有很多和这个店铺大小一样的房租最高的也就1400，而我的房东却要一下子涨到2000，请问，房东这样做能付根据法律来要求和别人房价平等？ 能不能给予点法律法规条文，让...

请问：合同到期了，自己提出不续签，公司会给补偿金吗？(比如说工作3年，给多发3个月的工资）

我01年8月入厂，最后的两份合同是：07年8月到08月8月，08年8月到2010年8月。现在合同快到期，公司提前一个月告知不续签。请问咋样补偿？最后12个月的平均工资包含病假期吗？其中我有2个月的病假只发610元，（正常工作时的应发工资是4500元。）我可以要求签无固定期限合同吗？深表感谢！

由于某种原因问题，没有再签续约合同，但是照样交房费，突然有一天，房子到该交下个月房费，我去交，房东不租给我了，因为他说要租给其他人，同样都要租，为什么他不租给我，现样是等价有偿，我该怎么来维护自己的权义。

我于2005年7月11日与公司签订劳动合同，合同为到期后一年一签，2010年7月10日合同到期后，公司现未与我签订合同，公司也未出具合同到期后终止合同的书面文本，请问如果公司现要解聘我，该如何赔偿我？是从2005年7月11日算，还是从2008年1月1日算起？如果现在又不提出解聘我，又不与我续签合同，我继续在公司工作的话，等工作几个月话，如果通知我解聘我，又该如何赔偿？

我于08年9月份与现在公司签订三年合同：合同期限：2008.9.1---2011.8.31 合同上写明期限内的所在部门和任职职位：部门：电源维修部 职位：维修工程师。但是今年6月份我所在的电源维修部因故倒闭，但是公司其他部门运营正常，公司想调我去其他部门，而我不同意，1. 请问各位这种情况下能否按合同买断来劳动仲裁，也就是说我能否得到剩余月份（2010.8.1--2011.8.31)的全部赔偿 2. 还是按N或者N+1的形式赔偿？非常谢谢！ 谢谢前三位专家的答复，希望有更确切的答案，我想争取往买断...

本人是从2004年7月转正，到今年7月31日合同到期，且未提前一个月通知我本人，单位给的赔偿是从2008年开始（新的劳动法）到今年和未提前一个月通知共补偿我4个月，那么我08年前在本单位就白干了吗？ 08年以前的工作年限也不算工龄也不给任何赔偿吗？

我在园区某单位就职 到现在已经工作了14年了 在满10年的时候合同转为终身制合同。现在我提出辞职要求，能享受工作1年补偿1个月的待遇吗？还有单位上半年度奖金是在8月10号发放 我在8月5号办理辞职手续单位就不给我 说是单位的规定，这合理吗？

律师， 您好 ！ 我公司现有一员工的劳动合同到期没有续签，发现时已经过期三个月，在此期间都正常发放工资，现找该员工续签协议，他提出涨工资才续签，否则不签，目前出现僵局。我想咨询在这种情况下，1.我公司和他是否还存在劳动关系，他不续签协议公司让他离开是否算辞退，需要付赔偿金？2.如果他坚持不续签又不主动离开公司，我们该怎么处理保留证据说明是他本人不愿与公司续签？谢谢！