发布者:14171 2013-07-01 状态:已过期 回复 (4)
相关问题推荐: 我因为和同事打架,被公司解聘,我可以提出补偿吗?
我因为和同事打架,被公司解聘,我可以提出补偿吗?
我因为和同事打架,被公司解聘,我可以提出补偿吗?
相关问题
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
发布者:wanwanw520 2013-04-01 状态:已解决 回复 (5)
在公司上班7年 一直没正式签订合同 提出离职的话 可以获得补偿?
从2006年3月开始 在公司上班7年 一直没正式签订合同
因个人原因同老板发生矛盾 我提出离职的话
可以要求获得补偿?目前没有提交辞职报告。。
我该如何做?工资条没有保留
但是我可以找到公司的业务来往邮件等资料证明。。
发布者:wzh_kaka 2013-06-18 状态:已过期 回复 (8)
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
我在公司干了5年,签了五年合同,合同今年年初到期,到现在公司也没给签相应合同,我现在提出辞职能结算些什么钱
发布者:qwert0 2013-06-27 状态:已过期 回复 (1)
在公司被同事打了事后可以报警吗
6月28凌晨4点在公司被同事打了,现在脸部肿起,后脑勺有个包,破皮有血迹,整个事件中我没有还手,当时上报了公司领导,现在我头有点晕,试问过了12个小时后还能报警吗?谢谢
发布者:陈周一家 2013-06-28 状态:已过期 回复 (3)
是不是可以向公司提出金额赔偿
请问各位大律师,本人在一私企上班,几月后觉得在公司无发展空间,所以我按照公司的规章制度提交了辞职申请,该公司规定辞职要提前一个月后才正式生效,但是在我申请的第二天就被该公司没收了我的上班卡,不让我继续上班了,而且没有结算发放我的工资。我想问下,这样该公司是否构成了强制辞退我的劳动法的行为,而我是不是可以用劳动法来维权呢,是否可以向公司提出金额赔偿呢。因为我辞职的日期是一个月之后才生效,结果却在第一天就被停止上班了。。谢谢解答
发布者:w17135 2013-06-28 状态:已过期 回复 (1)
是否可以向公司提出金额赔偿
请问各位大律师,本人在一私企上班,几月后觉得在公司无发展空间,所以我按照公司的规章制度提交了辞职申请,该公司规定辞职要提前一个月后才正式生效,但是在我申请的第二天就被该公司没收了我的上班卡,不让我继续上班了,而且没有结算发放我的工资。我想问下,这样该公司是否构成了强制辞退我的劳动法的行为,而我是不是可以用劳动法来维权呢,是否可以向公司提出金额赔偿呢。因为我辞职的日期是一个月之后才生效,结果却在第一天就被停止上班了。。谢谢解答
发布者:w17135 2013-06-28 状态:已过期 回复 (1)
是否可以向公司提出金额赔偿
请问各位大律师,本人在一私企上班,几月后觉得在公司无发展空间,所以我按照公司的规章制度提交了辞职申请,该公司规定辞职要提前一个月后才正式生效,但是在我申请的第二天就被该公司没收了我的上班卡,不让我继续上班了,而且没有结算发放我的工资。我想问下,这样该公司是否构成了强制辞退我的劳动法的行为,而我是不是可以用劳动法来维权呢,是否可以向公司提出金额赔偿呢。因为我辞职的日期是一个月之后才生效,结果却在第一天就被停止上班了。。谢谢解答
发布者:w171 2013-06-29 状态:已解决 回复 (2)
是否可以向公司提出金额赔偿呢
请问各位大律师,本人在一私企上班,几月后觉得在公司无发展空间,所以我按照公司的规章制度提交了辞职申请,该公司规定辞职要提前一个月后才正式生效,但是在我申请的第二天就被该公司没收了我的上班卡,不让我继续上班了,而且没有结算发放我的工资。我想问下,这样该公司是否构成了强制辞退我的劳动法的行为,而我是不是可以用劳动法来维权呢,是否可以向公司提出金额赔偿呢。因为我辞职的日期是一个月之后才生效,结果却在第一天就被停止上班了。。谢谢解答
发布者:w171 2013-06-29 状态:已解决 回复 (2)
上班时间在公司因为工作被同事殴打住院算不算工伤 我该如何维权
我是圆通快递员工 上班四个月公司没有为员工买保险.上班半年没有签订劳务合同 而现在因为工伤住院工资一拖再拖 我该如何投诉维权 恳求解决方案
发布者:胡xianghao 2013-06-29 状态:已过期 回复 (5)
我们公司整合,成立另外的公司,欲与前面的公司员工解除劳动合同,前面的公司员工可以得到什么样的补偿,可
我们公司整合,成立另外的公司,欲与前面的公司员工解除劳动合同,前面的公司员工可以得到什么样的补偿,可不可以要求两倍或两点五倍工资的补偿?另外,新的公司与原来公司签订合同,要求6个月的试用期,是否合理?谢谢!
发布者:樱子M 2013-06-29 状态:已过期 回复 (1)