发布者:20130701021 2013-07-01 状态:已过期 回复 (10)
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怀孕3个月 公司门店已关门 马上准备公司注销
我在公司一共工作2年整,合同是三年一签的,到期日期是明年六月中旬,合同都是跟单独的连锁门店签署的。今天接到人事电话让我这几天去签一份赔偿协议,所签公司门店已在6月25日关门,过几天公司也将注销。我目前怀孕快3个月,病假了一个月已经。预产期是明年1月中旬,我想问下我能得到公司多少赔偿,谢谢
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工作四年多,合同签了六年,因马上准备怀孕,老总一直找借口想辞退我,该怎么办?
这个公司我工作了4年多了,经常加班加点从来不迟到早退,曾经我一个月加班100多个小时,可因为我马上面临怀孕,新来的公司老总一直想着各种理由想逼我离开,人身攻击冷嘲热讽,最近他找到我工作中的一个小错误又想辞退我,我该怎么办?请律师朋友们帮帮我,我不愿意被这种小人随意辞退,万分感谢!!! 问题一:他可以随意辞退我吗?目前我不想离开,工作了4年多,我想在这家公司把生孩子的任务完成,这个时候去新公司,不合适
问题二:如果我去申请劳动仲裁,他该如何赔付
发布者:shirley1125 2012-08-20 状态:已解决 回复 (9)
本人从未缴纳过职工社保,现准备怀孕,想找个社保代办公司缴纳社保
本人只有居民医保,没有职工社保,现在准备要宝宝,听说居民社保不能生育报销,想找个代办公司代缴社保,可这样一个月就要缴七八百,不知道在合肥交过生育险的生个孩子总共可以拿到多少补助?是否划算?补助有哪些?是否需要交一年?谢谢!
发布者:maozilaoli 2012-10-16 状态:已过期 回复 (1)
在我查出怀孕后,公司准备辞退我,并且我的劳动合同1月14日到期,我该怎么办?
在我查出怀孕后,公司准备辞退我,并且我的劳动合同1月14日到期,我该怎么办?如果索要经济赔偿,应该以什么为标准?
发布者:一路在找 2013-01-04 状态:已过期 回复 (7)
未签合同 准备劳动仲裁 但公司马上就要搬迁 有影响吗?
公司从去年7月合同到期后,一直没有续约,1月25号告诉我,让我做到月底,我想提出劳动仲裁,另外公司2月可能就要从上海办到无锡了,会影响劳动仲裁吗?
发布者:sakurawei 2013-01-26 状态:已过期 回复 (5)
我已怀孕6个月,集团准备对我现任职的公司注销,准备将员工全部解除合同,请问应该怎么赔偿
我已怀孕6个月,集团准备对我现任职的公司注销,准备将员工全部解除合同,请问应该怎么赔偿?
发布者:linda_bao 2013-01-31 状态:已过期 回复 (7)
跟公司签的合同马上到期,不准备续签请问各位我可以在离职前要求公司进行体检吗?(因为我工作的环境噪..
跟公司签的合同马上到期,不准备续签请问各位我可以在离职前要求公司进行体检吗?(因为我工作的环境噪音很大,工作了四年我怀疑听力受到伤害,还有听力到多少可以要求赔偿?)急求!谢谢!
发布者:jin29900 2013-02-23 状态:已解决 回复 (4)
准备怀孕被公司变相开除。怎么办
当初签合同时,没说明生育问题。但去年,被调到另一岗位。当时老板口头说两年内不许怀孕。。但今年元旦。我无意透露了准备生育的打算。不到一个月,我从那个岗位被调离。奖金变为零。只拿底薪。现在天天变相找我麻烦。想让我自己主动辞职。压力非常大。天天被骂。同事都不敢理我。但现在还没有怀孕。我应该怎么办?
发布者:fjk0224 2013-02-23 状态:已过期 回复 (2)
员工有签订合同工作了半年左右,并且怀孕3 4个月,请问公司停业关门,应该补贴多少钱?
员工有签订合同工作了半年左右,并且怀孕3 4个月,请问公司将在4月份停业关门,应该补贴多少钱?
发布者:89643934 2013-03-10 状态:已过期 回复 (3)
公司这月底注销,怀孕有赔偿吗
我公司是外企因搬迁这个月底注销,我怀孕不到3个月,可以有产假赔偿吗,
发布者:嘴角笑弯弯 2013-03-24 状态:已过期 回复 (1)
怀孕三个月了,公司要我辞职,公司要关门了
我们公司是个人的车行,去年签了合同之后交了俩月保险.公司效益不好,保险就开始不交了,今年我怀孕了,一直请假拖着,这几天公司给我打电话,要我辞职,去年的工资还没给我结清,请问这种情况我该怎么处理?要是我一直拖着不办辞职,假如公司关门了,那么我的养老保险什么的去别的公司还有办法续交么?
发布者:韩飞儿 2013-05-12 状态:已过期 回复 (4)