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相关问题推荐: 劳动法同工同酬
劳动法同工同酬
请问,我在事业单位工作25年了,单位跟我签了无固定劳动合同已经10年了,现在我可以享受同工同酬吗?
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我不是签的劳务派遣合同,我是和单位签的,有单位的公章,我做的工作和正式工一样,请问我这种情况可以跟单位要求同工同酬吗,谢谢。
发布者:快乐长寿果 2013-07-04 状态:已解决 回复 (2)
相关问题
我能不能主张直接和这家国有大型企业签订无固定期限合同,而不与子公司签劳动合同?并要求同工同酬?
我是一名国有大型企业的职工,1995年参加工作,2003年在非我本人原因的情况下,企业将我的人事关系转到它的一个全资子公司里(子公司有独立法人),我和这家子公司签订过几次一年一期的合同,(不是每年都签),保险也是由这家子公司从2003年开始上的;但是我的工作岗位、工作地点、工作性质均没变,还在国有大型企业的一个车间里;(从1995年至今,劳动报酬一直是同工不同酬)这家子公司也没有我现在工作的岗位;现在这家子公司要和我签订一份固定合同,再把我借用到国有大型企业...
发布者:傲剑_007007 2008-10-28 状态:已过期 回复 (2)
2013年7月1日实行的《劳动法》对公安辅警是否有按照同工同酬
今天是新劳动法实行第一天,想咨询下,辅警队伍受新劳动法保护吗?是否也应该同工同酬,所谓同工同酬在公安机关怎么界定?谢谢! 不用回答了谢谢!和平分局辅警之前工资标准1600,拿到手1100多,因为养老保险上调,7月开始,到手的钱又少40,政府好样的!
发布者:xiaowu5211314 2013-07-01 状态:已关闭 回复 (0)
临时工跟派遣工的区别?是否适用于新劳动合同法的同工同酬?
已连续在同一单位工作11年的临时工是否适用于新劳动合同法中所说的与派遣工一样的跟正式工同工同酬?谢谢!
发布者:wbn_1973 2013-07-01 状态:已解决 回复 (3)
新劳动法规定同工同酬,少缴住房公积金合法吗?
新劳动法实行后,要求劳务派遣员工与正式员工同工同酬,我想请问下,我们公司实行:正式员工有五险一金,而劳务派遣员工仅有五险没有一金(住房公积金)。请问这样做合法吗?我们是国企单位!
发布者:鲮鱼翻身 2013-07-01 状态:已解决 回复 (4)
劳动法关于劳动时间:相互矛盾、规定不严谨、制造人为的不公平
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 劳动者每周至少要有一个休息日。 看看: 每日工作时间不超过八小时 平均每周不超过四十四小时 劳动者每周至少要有一个休息日。“实际上”企业规定都是每天8小时,5天应该是40 小时,那么44小时是不是有矛盾。“劳动者每周至少要有一个休息日”,工作时间是48小时,即6天。《劳动法》是法律,为什么这样写,难道不能写的明白点吗? ...
发布者:951753asd 2013-07-01 状态:已过期 回复 (1)
我在北京,新劳动法规定,临时工和正式工同工同酬,请问,那些学校的代课老师
我在北京,新劳动法规定,临时工和正式工同工同酬,请问,那些学校的代课老师,是不是从现在起就和正式工一样的待遇了,这个操作性强不强?
发布者:微信用户 2013-07-02 状态:已过期 回复 (8)
我在上海,新劳动法规定,派遣工和正式工同工同酬,请问,那些学校的代课老师
我在上海,新劳动法规定,派遣工和正式工同工同酬,请问,那些学校的代课老师,是不是从现在起就和正式工一样的待遇了,这个操作性强不强? w#我在北京,新劳动法规定,临时工和正式工同工同酬,请问,那些学校的代课老师,是不是从现在起就和正式工一样的待遇了,这个操作性强不强?
发布者:微信用户 2013-07-02 状态:已过期 回复 (8)
关于劳动法同工同酬的问题
我在一外资企业任职5年至今,有签订无固定劳动合同。以前很少关注过劳动法.看了7月1日公布的新劳动法里有同工同酬这一规定,我想请教一下,我所在的企业里和我同一职位不是我一人,所做的工作完全相同,工作成绩也完全相同《生产型企业》,但工资都不相同,最高相差2000以上《都签订了无固定合同》。像这样的情况,我能想企业提出同工同酬吗?
发布者:wailk17000 2013-07-02 状态:已解决 回复 (1)
新劳动法同工同酬问题
公安系统的协警在劳动保护法里面的同工同酬范围内吗 在的话如何保障实施
发布者:诚者无疆 2013-07-02 状态:已关闭 回复 (0)
新出台的劳动法关于同工同酬的问题
我是在医院挂号收费室上班的临时工,没有学过医也没有经过会计之类的专业培训,和那些正式工的挂号员收入差别很大,他们也是没有学过医没有经过会计之类专业培训的,请问我能在这次新劳动法中享有和他们正式工相同的工资奖金以及福利的待遇吗?
发布者:sanyechong2013 2013-07-03 状态:已过期 回复 (2)
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