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我在上海,新劳动法规定,派遣工和正式工同工同酬,请问,那些学校的代课老师

上海 07-02 13:42  悬赏 30  发布者:微信用户 给我留言  回答:(8)
我在上海,新劳动法规定,派遣工和正式工同工同酬,请问,那些学校的代课老师,是不是从现在起就和正式工一样的待遇了,这个操作性强不强? w#我在北京,新劳动法规定,临时工和正式工同工同酬,请问,那些学校的代课老师,是不是从现在起就和正式工一样的待遇了,这个操作性强不强?
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全部答案
回复时间: 2013-07-02 13:43
首先要明确代课老师是否属于劳务派遣的范畴内。
回复时间: 2013-07-02 13:48
新劳动法规定,临时工和正式工同工同酬,那么,学校的代课老师,也应该和正式工一样的待遇,同工同酬。
回复时间: 2013-07-02 13:50
新劳动法规定,临时工和正式工同工同酬,那么,学校的代课老师,也应该和正式工一样的待遇,同工同酬。
回复时间: 2013-07-02 13:53
这得看代课老师是否属于劳务派遣公司派遣。
回复时间: 2013-07-02 14:40
若是劳务派遣可以操作
回复时间: 2013-07-02 14:45
同工同酬,是法律的规定。而在仲裁和诉讼中如何实现这一诉求,现在仅仅是个开始。
回复时间: 2013-07-02 16:06
派遣工和正式工同工同酬,与临时工和正式工同工同酬,不是一个意思。
回复时间: 2013-07-02 18:52
派遣员工和正式员工同工同酬是新劳动合同法的规定,但是如何理解,现在司法解释尚未出来。根据上海的内部意见,一般在学历、工作年限、资历、能力等方面如果和相应的正式员工相同,可以同工同酬。并非简单的同工同酬。
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