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相关问题推荐: 工厂没有按照合同和我解除劳动关系
工厂没有按照合同和我解除劳动关系
工厂可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知我,而就是一个电话告知我被开除,叫我去办离职手续。这算不算工厂对我有违约责任呢?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
但是我今天又去厂里面那我相关离职手续和证明到劳动仲裁咨询,人事科长威胁我要喊厂里面的警经,还宣扬今天我出不了厂。最后我还是拿到了离职手续和相关证明,但是没有有工厂里面的公章。这算什么?请你们给我点建议我该怎么办
发布者:dan3229638 2013-07-05 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:yWO9264 2010-11-09 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:wufa14 2010-11-18 状态:已过期 回复 (1)
工厂改制未得到职工的认同并不同意职工开职代会最后还强制解除职工的劳动关系这合法吗?
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发布者:wufa14 2010-11-18 状态:已解决 回复 (1)
工厂强制解除了很多工人的劳动关系还说工人们不支持他们改制,工人们只想开个职代会也不允许,这有道理吗?
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发布者:wufa14 2010-11-18 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:953781911 2010-11-23 状态:已过期 回复 (1)
工厂没有按照合同和我解除劳动关系
工厂可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知我,而就是一个电话告知我被开除,叫我去办离职手续。这算不算工厂对我有违约责任呢
发布者:dan5225402 2013-07-05 状态:已过期 回复 (2)
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