发布者:猫咪的窝 2013-07-06 状态:已过期 回复 (3)
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我于2008年12月进入公司,在工作4年期间,公司从未签订劳动合同,但入职一年后交有社保,现交了三年。
2013年1月怀孕,公司于2013年3月初老板找我谈话,说我能力不足要辞退我,我当场表明我是孕妇,老板却执意要辞退我,说以我4年的工作经验,即使我不留你,相信你也一定能找到工作,要给我再发两个月的工资,让我出去找工作(随后分别于每月初打了两个月的工资,再扣去社保,没有几个钱了),我不同意,后看我情绪激动,让我走了。没有给我出具任何退工单,或者解除劳动关系的证明。
我于6月提交仲裁申请,开庭后对方答辩书:
1、对方说不知道我是孕妇;而且说是旷了两个月的工,还给我发着工资。要我退还我旷工期间给我错发的工资。
2、说我要求的双倍工资,已过仲裁时效。
3、对方不承认我入职四年,只入职3年,提交的工资表也只有三年的,公司藏匿了一年的工资表。
面对公司颠倒黑白的狡辩,我该怎样申诉??请法律圈达人指路~~
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工作四年多,合同签了六年,因马上准备怀孕,老总一直找借口想辞退我,该怎么办?
这个公司我工作了4年多了,经常加班加点从来不迟到早退,曾经我一个月加班100多个小时,可因为我马上面临怀孕,新来的公司老总一直想着各种理由想逼我离开,人身攻击冷嘲热讽,最近他找到我工作中的一个小错误又想辞退我,我该怎么办?请律师朋友们帮帮我,我不愿意被这种小人随意辞退,万分感谢!!! 问题一:他可以随意辞退我吗?目前我不想离开,工作了4年多,我想在这家公司把生孩子的任务完成,这个时候去新公司,不合适
问题二:如果我去申请劳动仲裁,他该如何赔付
发布者:shirley1125 2012-08-20 状态:已解决 回复 (9)
未知怀孕却在工作期间意外流产,公司却拒绝给予任何赔偿
未知怀孕却在工作期间意外流产,这是第二胎,怀孕40天一直未发现,在前一晚发现了怀孕,但因工作环境的状况,导致意外流产,公司却拒绝给予任何赔偿,请问这是合理的吗?
发布者:dongtt527 2012-10-15 状态:已过期 回复 (6)
在私企工作四年没有签合同没有任何法律规定的补贴没有年假该怎么要求赔偿
工作四年主动辞退没签劳动合同没有任何法律规定的补贴没有年假该怎么要求赔偿
发布者:陌唯影00 2012-12-20 状态:已过期 回复 (1)
工作了五个月,单位没有和我签合同,也没有交社保。现在说要辞退我,请问我如何维权
工作了五个月,单位没有和我签合同,也没有交社保。现在说要辞退我,请问我如何维权
发布者:eily1223 2013-02-23 状态:已解决 回复 (3)
工作6年,没合同没保险,被辞退何如维权
你好,请问,我来公司工作6年,没有劳动合同也没有保险,并无不良记录,但是听说我要被公司无辜辞退,请问,我如何维权。急急急,明天公司就派人过来。
发布者:txws880315 2013-03-03 状态:已过期 回复 (15)
工作6个月未给予转正未签署合同未交保险用经法律诉讼会如何处理?
我工作6个月未给予转正未给予保险缴纳未签署任何合同
面试复试说的是第2月给予转正并缴纳相应保险
我是9月13日进入公司工作 11月份给予全体员工放假。
我想询问是否可以通过法律手段索要双倍工资并补齐相应保险金额。
或者此事用法律手段该如何解决。或者通过法律手段会得到何等赔偿。
发布者:sd6525953 2013-03-08 状态:已过期 回复 (2)
怀孕期间合同到期未续,连续工作三个月后公司解散是否有什么赔偿?
我去年7月份进的公司,试用期过后公司要求签劳动合同,当时签的时个公司说是一年时间,但劳动合同上未写明确时间,要我们签好字收回去之后公司盖好章签好再给我们一份,但一直没有给我们留一份,直到今年三月份本月底公司要解散。现本人已怀孕四个月,我表明合同未到期要求按劳动法公司给相应的补偿,并拿回合同,结果拿回合同时发现合同的日期公司填的时间是去年8月份至12月底!并不是公司跟我们说的整一年时间?我应该怎么办?那如果是怀孕期间合同到期未续,劳动者不知情,用人单位...
发布者:luo0000 2013-03-31 状态:已过期 回复 (1)
工作10年,现在又在怀孕期间,公司说不续签我的合同
2003/6进公司,到2013/6正好满10年。现在怀孕5个半月,预产期9月中,公司来电说合同到哺乳期自动结束。我该如何维权?问了12333,说公司必须无条件和我续约,是这样吗?
发布者:vippiv118 2013-05-21 状态:已过期 回复 (15)
工作一周 没签合同 被辞退 我该怎么维权?
面试的时候说试用期一两个月1600+提成,转正之后2000+提成,因为他们公司没有给我配电脑也没有座位,别人请假的时候我就用他们的电脑,还给公司做了一笔单子,后来没人请假,经理看见我闲着就让我干粗活,打扫卫生,爬很高的擦玻璃,现在我上班七天被辞退了,说是因为我整天无所事事,然后给了我七十块钱就让我走了。也没有录入指纹,也没有签任何合同,请问我该怎么维护我的权力?谢谢!
发布者:是谁送你来到我身边 2013-05-22 状态:已过期 回复 (7)
员工试用期内工作考核不合格辞退,离职后发现在职期间已经怀孕,请问公司是否需要赔偿?
员工试用期内工作考核不合格辞退,离职后发现在职期间已经怀孕,请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作,公司是否必须同意?
发布者:XUEERZHANGZHANG 2013-05-28 状态:已过期 回复 (7)