发布者:musical21 2010-08-12 状态:已过期 回复 (4)
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关于劳动纠纷
律师您好!我问一下:我在一个公司已经工作了6年了,我在今天口头辞职,书面的辞职报告还没有交,部门经理突然说我,辱骂公司领导,说把我开除了,然后就让保安把我赶了公司,请问我应该怎么办?能拿到赔赏金吗?谢谢
相关问题
关于劳动纠纷
单位分配一套房子,押金一万元,享有职工居住权,被告当事人于1999年因开除离厂,之后未享有任何补偿,待业两年,房子也未让搬出,2010年初,原告委托律师发出限期搬出通知,以侵占公司房屋(公司财产)告知原告,被告觉得当年原告未妥善解决开除后的事宜,如失业金,两年待业中养老金和医疗金的空缺,不愿搬出,而且现在居住的房子部分都是被告自己所建,当年得以认可,请问被告现在能享有哪些补偿和权力(被告未开除前工龄为26年,为有毒工种,期间荣誉证书,先进等,档案去年才...
发布者:zhouli8825332 2010-05-13 状态:已过期 回复 (3)
关于劳动纠纷问题
我自2009年12月份在公司任职后,一直到2010年4月一直没有和我签合同上保险,月岗位工资为1500元,开始工作时间是每月上一休一,可是法定节假日时候的加班工资每天却只有70元?完全不合理啊?后来改了2班倒,每月186个小时。每周可以休息一天,可是休息的前一天需要把休息日的半天班补上,记得有次因为商场做活动,晚上加班到11点,第二天正常上班,可是月底只多拿了10块钱。
4月份我在劳动局申请了劳动仲裁,可是4月16日他们拿到通知书后马上安排人接手我的岗位。。。
现在他们想...
发布者:hr_sara 2010-06-23 状态:已过期 回复 (2)
关于劳动纠纷
你们好,我在一间厂做了一个月后,没有签订任何合同,只是试用期,感觉不好,在试用期间说过不做,没有批,一个月后我自动离职,他们不给钱,我说告他们,他们说你去告吧,看你能耐我何,请问我能拿到我的血汗钱吗?
发布者:hlZ8055 2010-07-15 状态:已关闭 回复 (0)
关于劳动纠纷
律师们请问,我和另一个女同事于4月份进入一家公司工作,公司3个月当中没有和我们签订劳动合同,并且于6月24日无故辞退我和另一个女同事,告诉我们6月25日不要再上班了,并没有给我们开辞退书,只是口头辞退。这之后我和这位同事两个人于7月1日将劳动仲裁的材料递交给劳动仲裁局,公司要求和解,我们也答应了,我们提出的赔偿数目公司也答应了,但是现在公司出尔反尔要降低赔偿金额,并且耍无赖说没有辞退我们,说要告我们从6月24日到现在也就是7月18日矿工。请问我们现在该如何维...
发布者:小爪 2010-07-16 状态:已过期 回复 (9)
劳动纠纷,关于社保问题
我在一家公司工作了5个月,当时公司给我签订了一份临时用工合同。我工作5个月都没给我买社保。而且临时用工合同里面有很多霸王条款。比如说:工作满一年才可以享受社保福利待遇;临时用工合同,这一年都是试用期;试用期间不享受社会福利。请问如上述情况,我可以向劳动部门申请找公司赔偿吗
发布者:FdO8422 2010-07-23 状态:已过期 回复 (4)
关于劳动纠纷问题
我家房子装修,刮大白,刮完工钱就给工人了共计1350元,可是过了几天就发现大白开始起皮、脱落,可是在找当时刮白的工人,她答应给维修让我等,等了3个月了问题也没解决,工人根本一次都没来过,现在打电话也不接了,这种情况走法律程序该怎么办啊???
发布者:cocolee412 2010-07-29 状态:已解决 回复 (1)
关于劳动纠纷问题
我家装修刮大白,刮完几天后发现墙皮开裂、脱落,当时刮白的工人说不管,如果我要走法律途径的话,我应该去公安局还是法院啊????
发布者:cocolee412 2010-07-30 状态:已关闭 回复 (0)
关于劳动纠纷如何处理
本人在某公司工作近五年时间,公司从未与本人签订任何劳动合同,从未购买三金等保险福利。今年五月底将本人无故辞退并未发放五月工资。此事应该如何处理,希望专业分析 如果公司应当补发双倍工资,时间是从进公司第一个月算起还是有相关时间规定
发布者:Eileenuna 2010-07-31 状态:已过期 回复 (1)
关于劳动纠纷和名誉损伤
你好!我是一名销售人员,去年在一个老乡的介绍下来成都在老乡朋友与另一个人合伙开的公司里学做销售,由于一直没有签订劳动合同,也未给我买保险,今年春节后两个老板一直未通知我继续回去上班,我给他们打电话他们一个说在西藏没回来,要等段时间,一个说他们两个要散伙了,喊我跟她另去一家公司,我考虑后所以直接换了一家公司上班,但原来的老板一直纠缠不休,发短信谩骂我,严重的影响了我现在的工作,我不晓得自己该怎么办,如果把她打一顿又怕自己更吃亏了,特咨询下专家,...
发布者:nughty 2010-08-06 状态:已过期 回复 (2)

