发布者:1036105434 2010-08-12 状态:已过期 回复 (1)
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关于员工工资和劳工合同的问题
我进这家新开的公司已经5个月了,公司也没与员工签劳工合同,并且发头三个月的工资每个月得扣800元押金,但是公司没有跟员工出具押金押金收据,也没给员工工资条,请问公司这样做合法吗?我们员工应当怎样正当维护我们的劳动权益呢?谢谢
相关问题
关于未签订劳动合同双倍工资的问题
我是2006年11月1日在一家公司任职,但是一直没有签定劳动合同,公司于2009年10月13日将我非法解雇,之前公司都是每月15号发上月工资,但是从08年1月1号新的劳动合同法实施后,我在哪段时间的工作可以获得双倍工资?还有我2009年10月28号提起了仲裁,请问是否涉及诉讼时效问题?
发布者:张小西 2010-03-05 状态:已过期 回复 (4)
关于未签合同及双倍工资的问题
您好,我是2008年7月的北京毕业生,2008年2月28日来到现公司参加工作,公司方说试用期三个月,当时只签过一份入职表,一直工作到2010年2月24日,24日那天主管通知我公司裁员,其中有我。从毕业到现在我没签过三方协议,也未将档案转到公司,(公司提醒我转过档案,但因其他原因未转)从未签过合同,请问此情况,公司可否赔偿我11个月的工资(双倍工资),非常感谢。
发布者:yushan1103 2010-03-07 状态:已解决 回复 (5)
关于是否需要更改合同上工资标准的相关问题
东莞5月份开始调整工资(从770元/月调整至920元/月),但目前我公司在职员工签订的劳动合同工资标准为900元/月(但实际工资高于920元),请问我公司5月份之前入职的人员需要调整合同上的工资标准重新签订劳动合同吗?如不用需要增加协议吗?具体内容如何?
发布者:qianxue 2010-03-22 状态:已过期 回复 (1)
<关于工资支付期限和劳动合同违约的问题(农民工的生计)>
各位律师,大家好,我是北京市一家正规保安公司的保安员,我是外地来京务工的农民工,属于被派遣劳动者,公司性质为国有企业。
我想知道关于工资支付的期限在法律上有没有作出相关具体规定,我和公司签订的劳动合同条款里面注明了--“甲方每月15日支付乙方上月工资” “甲方未及时足额支付劳动报酬的,乙方可以解除本合同,甲方应发给乙方经济补偿金”。--但公司总是在17号以后才发放工资,有时要到20号以后才发放,今年春节时更是延迟到28号才发放工资,从未及时足额发放过,请问公司...
发布者:林延锋 2010-06-10 状态:已解决 回复 (1)
关于合同中工资待遇问题
余律师:您好!
我是浙江舟山一名劳务工,试用期一个月后(试用期为三个月)公司找我签劳动合同,说一个月之内劳动部门规定必须要签订劳动合同,否则要付工人三倍工资,但是上面仅仅写了试用期的工资待遇,原先谈好的工资待遇并没有反映到合同中,人事部门的人说这个要等试用期后才能定岗定资。我说那就等试用期后签,他们不同意,说劳动部门有规定,需要先签,还说这个合同只是给劳动部门备案,试用期后可以重新签订。在即不违背劳动合同法又保障自己利益的同时,请问我该怎...
发布者:wright 2010-06-18 状态:已过期 回复 (1)
关于工资押金及合同的问题
律师您好!很希望您回答我的问题!是这样的,我应聘到网吧上班。当时应聘上了,也签了一年的合同,所有惩罚条例都是按照上面,可是当时我来应聘的时候,老板并没有说要每个月从工资里面扣一百块钱作为押金,。要满半年才退。在我领第一份工资,才跟我说。我很郁闷,因为种种原因,我想辞职,可是我还没做满半年,请问我的押金要得回来吗?合同上面写的是,每个月发放最低生活费680加奖金220--450.意思是最少工资900.可是他只给我发了800.这样,我现在辞职的话,请问,还要得回来吗?
发布者:a392513391 2010-06-19 状态:已过期 回复 (1)
关于员工夜班费和节假日工资问题
我单位为国家事业单位,单位总值班室由3名员工轮流值守,负责值班室周一至周五的夜间值班和节假日的全天值班。
值班方式为每人一周,除正常工资外不再发放任何薪酬。
请问律师:1、这些常年值守夜班人员是否需要支付夜班费,怎样计发?
2、因为是每三周值班一周,恰逢法定节假日值班的人员是否需要支付节假日工资(加班费)?
请律师指点,谢谢!
发布者:cndywyq 2010-06-30 状态:已解决 回复 (2)
关于某中介公司员工无端扣除本人工资的问题
关于某中介公司员工无端扣除本人工资的问题
发布者:核辐射 2010-07-29 状态:已过期 回复 (2)
关于解除劳动合同后不支付剩余工资的问题
我于5月份向原公司提出辞职,但当时并没有递交辞职信,但公司在1周内给我办理了相关的离职手续,但一直扣押我2个月的工资,行政部门的负责人给我的解释是因为没有提前告知公司要离职,所以暂时不给返还。但我认为,公司既然同意给我办理离职,就没有理由扣押这部分工资的。现在我想要回这部分工资,该怎么做呢?
发布者:37659374 2010-08-01 状态:已解决 回复 (4)