公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再签这合同，该怎么办？

我的实习期是三个月，而签的合同是一年的，我应该怎样来维权呢？

同上！

签订两年合同，医疗期三个月已满，不能上班的员工，解除合同，有没有六个月的医疗补助，其员工是属于 高血压，也没有通过 劳动鉴定委员会 确认，凭什么依据补偿给员工六个月的医疗补助。具体细节希望给予做好的回复

我与图书公司签订了一份写作合同，合同有效期为一年，马上就到期了，可是图书公司仍然没有付稿费。合同中有： “甲方将以 每千字贰拾圆的形式向乙方支付报酬。具体支付形式如下： 图书出版后90个工作日内一次性结清。” 这样的规定。现在图书还没有出版，8月份合同就到期了，请问我有权利要回我的稿费吗？

我要是申请劳动仲裁，该走哪些程序或收集哪些证据？

您好，我在北京我想咨询下，我租了一个房子但是当时租的时候说的是租三个月但是合同上写的是一年，现在他们让我续租怎么办？而且如不续租将有一个2600的违约金

在某家商城签订一年店铺合同，但是商城生意非常不好，三个月内一直在赔钱，没有利润。现想退掉店铺。是否可以退！是否需要扣除违约金，要多少？

我与公司签订了三个月的实习合同，在这期间单位未交社保、工资未达最低标准，实习期满后单位未签订劳动合同，没过多久我提出不干（未有书面形式），现要公司提出补偿，请问我能得到什么补偿。

我在杭州，我想咨询下我在一家公司2011年5月入的职当时只签订了一年的合同，之后就没续签。现在2013年7月公司口头提出要辞退我。在劳动补偿上有那些。 。赔偿双倍工资是不是就是说加上上个月6月的工资。公司要给到我3个月的工资。还是说一共就只有2个月的工资。