我于2012.9.8到公司应聘跑销售,原来说三个月实习期后调整工资及交社保,但后来又说有业绩后才入社保,当我于2013.3月有二台挖掘机的销售后于2012.4.10才给正式签合同,而且签订的合同都在公司,我只是签名。
现在因市场前景不好,公司亏损要进行大规模缩减裁员,2013.7.10傍晚告诉明天不用上班了。当我说要索赔时间,又说调岗调区域等,我直接说就是发我工资费用补组及提成后再补偿就可以了,但公司就想悄悄劝退,我该如何索赔,谢谢。胶东半岛好几个地区都大规模悄悄裁员,并有人签了公司离职书,当我索赔所以未签。我前期销售三辆车的提成及工资费用如何发?我应该索取多少补偿金。
既然公司亏损那我就不调整岗位和区域了,早晚还得到这一步。
而且,我刚才查看社保卡,是2013.4月开始交的,我的工资按1870,而我实际工资都不够青岛最低标准1600元,实际工资是1500再加了500吃饭补组。另跑业务的加油‘车补及保险(保险扣我的工资费用,再按月返还)。
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现在公司为了把裁员变成开除,又说调岗我到长岛,我该如何维权,谢谢
公司所在地是青岛城阳,但我跑业务的区域是烟台招远,我可以到当地劳动仲裁吗?
发布者:wzh0317 2013-07-11 状态:已解决 回复 (5)