发布者:jiye0715 2013-07-12 状态:已过期 回复 (4)
相关问题推荐: 公司可不可以和员工签定 自负安全责任?
公司可不可以和员工签定 自负安全责任?
员工要在公司宿舍做饭,公司开始不同意的,也是为了留住员工吧,后来同意了,但是条件是:签一个,出了事公司不负责的合同!
这合同是受法律保护吗?
相关问题
公司是否有责任和义务帮员工看车?是否有责任和义务为员工提供一个安全的工作环境?
昨天,我在公司上班,原是下午五点下班,加班到晚上八点,我们公司后面有一个专门的员工停车场,有个停车说明是,存车时间是06:30--23:30,出入凭工作证,也没有写明免费停车,丢失概不负责字样,去取车时发现车丢失,公司给出的解释是,因人手不够,所以没有人员看车,我想问一下,公司是否该陪偿我部分的损失?
发布者:pinkmj 2012-05-05 状态:已过期 回复 (2)
快递公司员工交通事故中承担主要责任,但不愿承担赔偿,是否可以追讨快递公司?
快递公司员工交通事故中承担主要责任,但不愿承担赔偿,是否可以追讨快递公司?(涉案金额约3000元,其中有财产损失及人受轻伤)
目前致电快递公司,说肇事快递员系公司试用期内员工,且员工已经不来上班,联系不上,快递公司称这是员工个人触犯规定,应自行承担。公司不管。
请问此事该如何处理,谢谢!
发布者:demonyunyun 2013-04-09 状态:已过期 回复 (8)
和两家用人公司签定了劳动合同,可以得两份公司的佣金吗?
其实先和一家公司签了劳动合同,然后再和另一公司签了劳动合同,第一家公司口头上说后签的另一家公司的工资要给他们,我就把第二家公司的工资卡给了第一家公司,如果我通过其它渠道把第二家公司的工资取出来了,第一家公司要告我,我会承担经济犯罪吗?
发布者:hongxu1188 2013-07-02 状态:已过期 回复 (2)
部门负责人失误造成公司给离职员工多上保险,责任到底如何划分
我是部门负责人,由于我的失误造成公司给离职员工多上了两个月的保险,如果员工不肯交付保险,那么是不是由我来赔偿
发布者:11124525@qq.com 2013-07-03 状态:已过期 回复 (7)
新员工入公司只做了3天,离职不做了是否可以不计工资
公司与新员工入职时就签订了协议,新员工入职有3天的观察期,3天之内(含)离职或被辞退者,不计薪资;上班3天之后未满一个月离职或被辞退者,扣除3天工资,上班满一个月者,计满月薪资。请问这份协议是否有效。
发布者:宁波宏祥 2013-07-04 状态:已过期 回复 (10)
公司合同纠纷输了官司,员工需要承担责任吗?
我公司与一家公司签订买卖合同,该合同明确要求按照合同附件图纸执行,今年5月买方修改了合同附件图纸,在修改图纸前经过公司员工(就是我)邮件回复可以修改后才修改的,本人未与公司签劳动合同。现在对方已经按照修改后的图纸施工完成基础工作,要求我公司发货,现在我公司以修改图纸为理由要求重新报价,请问:1、如果对方告赢我公司,该员工是否需要承担相应责任?2、公司法人会承担什么责任?3、对方公司是否可以告直接告该员工(也就是我)?
发布者:s.chen 2013-07-06 状态:已解决 回复 (4)
公司没有员工,所有工作人员都是同级子公司派过来的,可以吗?
公司没有员工,所有工作人员都是同级子公司派过来的,可以吗?
A为母公司,B、C为A的子公司,C公司的人员包括法人代表都是B公司派遣到C公司工作,C公司将员工工资打给B公司,工资由B公司支付,员工劳动关系都在B公司,这样可以吗?
发布者:quyuz1984 2013-07-09 状态:已解决 回复 (2)
公司没有员工,所有工作人员都是同级子公司派过来的,可以吗?
公司没有员工,所有工作人员都是同级子公司派过来的,可以吗?
A为母公司,B、C为A的子公司,C公司的人员包括法人代表都是B公司派到C公司工作,C公司将员工工资打给B公司,工资由B公司支付,员工劳动关系都在B公司,这样可以吗?
员工以什么样的形式派过去?C公司以什么名义将员工工资打给B公司?
焦虑中等待您的答复,感激不尽~!
发布者:quyuz1984 2013-07-10 状态:已关闭 回复 (3)
公司可以以培训考核不及格作为依据,而拒绝为外地员工支付来回车费么
2013年4月份,我在网上人才市场投递一份应聘简历,隔天一位叫做罗立斌的先生打电话告诉我,有没有兴趣做销售,在一番交谈过后,我答应可以试试,他说会发一份面试试题让我做,做完之后电子投递给他。还告诉我公司全名是武汉大禹阀门制造股份有限公司。我在网上查过之后认为还可以,便做了试题投递了简历。隔了三四天天他告诉我面试通过了,五一过后我就可以上班了。五一过去之后他打电话告诉我要进行视频面试,视频面试通过之后他又打电话告诉我要去武汉总公司参加相关业务培训,车...
发布者:半度微凉de 2013-07-11 状态:已过期 回复 (3)
公司同城搬迁,员工可以要求赔偿吗
公司从深圳的宝安区搬到龙岗区,路途很遥远,搬的时候给我们安排了车接送,两个月过去了,人事部发邮件跟我们说车将在一个月后停止接送,以后我们自己安排,公司给予任何的补贴,理由是同城搬迁公司是可以不赔的。公司也从来没有跟我们谈过问我们愿意不愿意来。我看了我们的劳动合同当初也没写工作地址就在宝安,而是写服从公司安排。我想问一下这种情况员工可以获得赔偿吗 应该是“公司不给予任何补偿”
发布者:paddy_lee 2013-07-11 状态:已过期 回复 (7)