该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
新员工入公司只做了3天，离职不做了是否可以不计工资
浙江－宁波 07-04 10:06 悬赏 10 发布者:宁波宏祥 给我留言 回答:(10) 公司与新员工入职时就签订了协议，新员工入职有3天的观察期，3天之内（含）离职或被辞退者，不计薪资；上班3天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除3天工资，上班满一个月者，计满月薪资。请问这份协议是否有效。
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3927211积分
回复时间： 2013-07-04 10:07
工资还是有的
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 385861积分
回复时间： 2013-07-04 10:12
工作了即有工资，公司不能无理由克扣工资
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2013-07-04 10:48
要给于工资
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话：13720286680
- 348319积分
回复时间： 2013-07-04 10:50
需要支付工资。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2013-07-04 10:11
无效的。。。。
- [新疆-乌鲁木齐]
- 王来江律师
- 126285积分
回复时间： 2013-07-04 10:11
凡是提供了劳动，就应支付工资。
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间： 2013-07-04 10:18
当然需要支付工资。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2013-07-04 10:45
应当支付工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-04 11:04
违反法律规定，属于无效条款。需支付工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-04 13:22
你好，实际工作的时间的工资必须足额发放。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 当员工在合同期内提出离职公司企业是否可以以服装费名义扣除工人工资 2个回答
0 - 离职后公司可以扣押员工工资吗？ 6个回答0
- 公司在培训期间无故解雇员工，员工是否可以拿到全部培训工资？ 2个回答0
- 员工离职后公司无顾克扣员工工资是否合理？ 8个回答0
- 正式员工辞职未提前一个月，公司是否可以扣除1个月工资？？ 4个回答5
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
