发布者:gaoq1175617721 2013-07-12 状态:已过期 回复 (1)
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员工工资还厂里钱"
我老公他们是汽车制造厂!5月由于厂里没有活!经常在家休息,工资拿的是基本工资和星级工资一共2700!!6月开始单位活很多!经常加班!也比上月干的车多得多!这个月工资才发3500,领导给的答案是上月是找总厂借钱发的工资"这个月得还总厂钱!他们签订的合同也没有给职工留一份!单位全部保留了!这样事部署不符合劳动法?
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我是福州**鞋厂的一名员工,因有事向厂里请了20天的假,现在回来厂里拒绝给我发工资,我该怎么办/
6月28号我和我妈妈{也该厂的员工}向厂里请假回老家,我妈妈因年纪大了不想再回来了。让我回来帮她辞职,厂里却拒绝给我妈妈支付她6月份的工资{920元}也拒绝支付我6月份的工资{1272元}要我必须再上一个月的班,才给我支付。我要辞职厂里也拒绝给我辞职。我很无助。请问我该怎么办?
发布者:gef9181 2010-07-26 状态:已过期 回复 (2)
员工请三天假厂里要推迟发员工工资合理吗
我上个月因家里有事请假回家,厂里就发通知说,为了调整员工心态请三假和三天以上的要推迟一个星期发工资,请问这样合理吗?不合理,该怎么处理
发布者:Flm1244 2010-12-28 状态:已过期 回复 (3)
员工被厂里辞退了,当时能不能拿到工资?
本人在江阴市云亭镇远宏毛纺厂上班,今天厂长通知说呗辞退了!工资让到下个月拿!我想咨询一下当时能不能拿到工资?能那多少?谢谢!
发布者:张德敏 2011-06-07 状态:已过期 回复 (1)
当工人因工作失误造成损失,厂里是否可以对员工任意扣除工资!
当工人在本职工作中失误,造成对厂里一定的经济损失.厂里是否有权无限制的扣除工人工资呢?如果不是,哪种罚款方式或处量方式才是正确的呢?
发布者:ymdnvft 2011-09-18 状态:已过期 回复 (6)
厂里开除员工,要扣一半的工资合法吗
我在一家厂里上班.他出个规定是 有三次旷工,直接开除并扣百分之50的工资. 请问这样合法吗?
发布者:kneey 2012-10-11 状态:已过期 回复 (2)
员工辞快工走,没有向工厂提前辞职,厂里停发工资。
我在工厂上班,厂里效益不好,我辞职好车间把工资给我停发这种做发对吗?
发布者:842757050 2012-11-06 状态:已关闭 回复 (0)
厂里克扣工人的工资而且还乱发款计时员工只能拿五元钱一小时工资费用是否呀
厂方招工时后的介绍是这样的.1.从早上7;00-11;30下班.下午.1;00-5;30下班而且加班时间随时都在更改现在这段是改为下午6;00下班吃饭时间只有20分钟.从6;30到9;00下班.这是给的啥工资了从早上到晚上.还不到100元的工钱呀
发布者:QW李建富 2013-03-24 状态:已过期 回复 (2)
厂里老是处罚员工工资,写了好多次辞职报告,说是不签字就不让走,不然就算旷工
我老公在一家私人厂里上班,老板老是动不动就扣工资,上了三个月班,第一个月工资打八折,第二个月扣了400元,第三个月扣了300元,现在不想做了,写了好多辞职报告,老板不肯批,老板说如果不批就走了就算旷工,请问他这样做有权利这么留人吗,而且老是扣员工的工资,这厂里还不交三金,什么补贴都没有,加班还不算加班费,五一国假只放一天,听说其他员工辞职了还要在做一个月才可以拿到工资,不做一个月的话就第三个月才可以拿到工资,更可气的是这个老板老是拖欠员工工资,我老...
发布者:158018 2013-06-01 状态:已过期 回复 (1)
厂里老是处罚员工工资,写了好多次辞职报告,说是不签字就不让走,不然就算旷工
我老公在一家私人厂里上班,老板老是动不动就扣工资,上了三个月班,第一个月工资打八折,第二个月扣了400元,第三个月扣了300元,现在不想做了,写了好多辞职报告,老板不肯批,老板说如果不批就走了就算旷工,请问他这样做有权利这么留人吗,而且老是扣员工的工资,这厂里还不交三金,什么补贴都没有,加班还不算加班费,五一国假只放一天,听说其他员工辞职了还要在做一个月才可以拿到工资,不做一个月的话就第三个月才可以拿到工资,更可气的是这个老板老是拖欠员工工资,我老...
发布者:158018 2013-06-01 状态:已过期 回复 (5)
厂里给员工放长假不 给工资需要什么证据
我在一家电子厂上班1年半啦,合同期限是今年11月底到期,目前厂里效益不乐观,我5月31号请假9天假回家批啦,后来给我打电话说给我放假到这月月底,让我下月上班,而且不给工资,后来厂里决定7月倒闭,你说我 该怎么做
发布者:dongyansong 2013-06-21 状态:已解决 回复 (2)

