是装在手提包中的一块贵重的玉石，某天被一个小偷偷走了。然后这个小偷以低廉的价格，将这个玉石买个了玉石店的老板，这个玉石店老板收购了这个赃物。然后，这个玉石店老板又以很高的价钱，将这块玉石再卖给其他的顾客。 现在小偷被抓获了，然后玉石的线索也只能到这个玉石店老板这里，至于玉石现在在谁手中，就无法知道了。 我现在问问，这个玉石店老板出售这个赃物玉石，是赚了一笔钱的。这笔钱是否可以没收吗？然后，将这笔钱交给失窃者来弥补一部分的损失。这么做，可以吗？

现在我们市修路占用我家耕地，村里要求土地重新分配，占地补偿村民平分，这样可以吗？我如果不同意如何解决？

中高考即将到来，我们学校是考场，由于这学期时间紧，因此端午节我们要上课。请问这是否违反法律，又违反了什么法律？

你好，我想请问一下，我在公司工作了三年，开始老板一直拖延缴纳保险，最后由于我们一直索要，勉强缴纳了一年的三险，医疗和失业未给我们参加，请问，他们这样做是违法的吗，我是否可以索要前面一年的保险金额，以及后来少缴纳的医疗和失业金额。索要金额大概是多少？

本人是故意伤害案件中的被害人，【十级伤残】案件发生的时间是2011年5月，后来去公安机关报案，公安机关以先抓获犯罪嫌疑人，证明确实是犯罪嫌疑人所造成的伤害，再开给我法医鉴定为由，一直不开给我法医鉴定委托书，一直到2012年12月才开给我法医鉴定委托书，经法医鉴定是轻伤害，并于2013年开庭审理了案件，按照2013年的司法解释，刑事附带民事诉讼，伤残赔偿金不予赔偿，正是公安机关的不作为，造成了我今天的伤残赔偿金的损失，现在我是否可以提起国家赔偿或者国家补偿，或者我...

我于2011年11月7日入职，公司与我签订了为期3年的假劳资合同，即合同显示月工资为2500元／月，实际约定工资为税前5000元／月，且公司每年按上海市最低交金基数帮我缴纳四金，扣除个人缴纳四金及个税部分，每月到手工资大约在4450元左右／月。现公司在未事先通知的情况下单方面要求解除劳动合同。 请问，我除了可以拿到4个月的赔偿金外，是否可以要求公司补齐入职以来少交的四金部分金额？可以要求公司交到社保局还是可以以现金形势给我？四金部分可以要求补偿多少金额？

工作5年8个月,工作地济南,工资打卡里,算了算过去12个月大概平均工资5000左右,济南市最低工资1380,问可以申请到多少补偿 最后解散的时候要求每一个人签离职申请,离职原因只有辞职一项,正常版是有辞职辞退两项,签完补偿一个月底薪,问是否还能申请仲裁 问题补充： 就是上个月发生的事情，时间很近 公司不会因为我签的离职申请说是我自己主动离职而不赔偿吧 可以申请多少呢 谢谢

某软件公司规章制度规定“新聘任员工，试用期3个月，试用期内如发现不合公司要求者，即予辞退。公司无需作任何补偿。”请问，公司无需作任何补偿是否成立？

我在江苏无锡，我想咨询一个法律问题，现在公司是否可以让我买断工龄？如果买断的话，公司应该怎样补偿。

上班途中， 本人是机动车，对方是电动车， 后来发生碰撞，本人没事，对方因撞在我车体上， 3天后死亡。 交警认定半责， 赔偿之类的也已经结束。 因为最终的赔偿金额比较高， 超过保险的赔偿， 以及个人的承受能力。 所以想知道一下，这种情况，能不能要求本人单位承担一部分费用呢？