律师，您好！我爱人在一家公司工作，是通过劳务派遣模式派遣到该公司工作的，劳动合同将于2013年12月31日到期。想咨询一下到期后如果不续签合同，会不会有劳动法规定的相关的经济补偿？ 另外，她们公司要求她需要通过公司要求的职业技能考试，如果不通过，年底将被辞退（辞退的时间恰好是签订合同到期的时间）。如果因为技能考试不过关而被辞退，会不会有劳动法规定的相关的经济补偿？

本人2010年5月18日签订2年劳动合同，2012年5月19日续签1年，至2013年5月19日合同到期。但因为用人单位新政策为管理人员法定假日不予合法待遇，既没有加班工资，又没有时候补偿休假，故本人不能接受此项待遇的前提下不予续签劳动合同。在这样的情况下，本人是否能够得到相应的补偿？

我的孩子在学校被同学打伤，眼角部缝了4针，但是打人者家长却不管不问，该怎么解决？

老公因为合同纠纷被告,判赔对方十七万,但老公无力偿还,妻子名下只有一个八年经营权的店铺,请问法院可以强制执行该店铺吗? 如果夫妻双方离婚了,妻子是否需要承担赔偿责任?

在日本劳务，不知什么原因感染了肺结核，两个月左右的住院治疗，是否能得到相应的赔偿？

我们于2012.6.20在北京领证，婚前我有几十万的存款，7月底转存定期的，婚前未做财产公证。今年5月13日做流产手术，因胎儿发育过小。丈夫不管不顾，首次复查恢复很好，后又发烧回来照顾了三天。31日打架之后又流血再去查就情况不好，6月24日做第二次手术，再也不管不问。联系他拿点钱他威胁我说要觉得不公平上发院分我婚前财产。请问我们12年8月签了一份离婚协议，有效么？

我是重庆江津，我的稻田被占来建污水池。赔偿金用来买社保不够自己补，不发现金，如果不买社保只赔偿青苗费。请问是否合理？是如果没有钱买社保而且土地也没了，以后怎么生存？不知政府如何安排。

如果员工的车子在公司被偷，公司是否应该赔偿。

我于4月15号到公司上班，一直到7月10号，经理说公司想招有经验的工作人员，叫我第二天不用来上班了，我来公司那么久合同也没签过，保险也没给我交，我要求公司给补偿，可公司不同意，说要不就安排我去公司旗下的其他地方工作，我觉得公司现在是想挽回，但我不同意，请问这个事情我应该什么处理。

我在幼儿园工作五年，几乎都是一年一签合同。今年6月合同到期，园方不续约了，但是也不明确说不签，只说考虑。我请她们尽快给我答复，到了7月13号我打电话问她们，她们要求我先参加“班主任考核”，并说所有老师合同都没签。我说考核和这个两回事，考不上我可以不做班主任，但要告知对我的安排。然后他们不断搪塞，还是要我先考核，我没去，是我主动不干了。请问，像这样的情况，我还能索取赔偿吗？另外，一学年结束有一个“绩效奖”，我让她们现在给我，她们却说集团统一10月份再发，...