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没签合同是否可以得到赔偿
07-17 12:25 悬赏 0 发布者:QY3259 给我留言 地区:江苏-南京 回答:(3)
我于4月15号到公司上班,一直到7月10号,经理说公司想招有经验的工作人员,叫我第二天不用来上班了,我来公司那么久合同也没签过,保险也没给我交,我要求公司给补偿,可公司不同意,说要不就安排我去公司旗下的其他地方工作,我觉得公司现在是想挽回,但我不同意,请问这个事情我应该什么处理。
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- [上海-浦东新区]
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回复时间:2013年07月17日 12时29分
可以要求补缴社保,时效内的双倍工资差额。
追问:
时效内的双倍工资是指我所上班的时间吗?就是说3个月的双倍工资吗?
回答:
你的情况是2个月
追问:
嗯好,明白了,谢谢。
提问者对最佳答案的评价:
咨询后让我心里有底了,谢谢律师给我的答案。
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-17 12:31
要求补缴社保,时效内的双倍工资差额。
- [江苏-南京]
- 姚丽君律师 VIP
- 电话:13776699550
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回复时间: 2013-07-17 12:34
你可以申请劳动仲裁或者到劳动监察部门投诉。
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