发布者:viking2502 2013-07-26 状态:已解决 回复 (5)
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我妈妈在一乡办企业工作20多年至今,现已56周岁,厂里一直未给我妈妈买过养老保险和医疗保险等,现在要我妈妈回家,我妈妈可以提出多少补偿? 那我妈妈能够补偿多少?找哪个部门解决合适?或者直接请律师?
发布者:1305302681 2012-03-07 状态:已解决 回复 (3)
签固定合同,已满法定退休年龄,公司辞退要补偿吗?怎样补?
员工在公司做12年,签的是无固定期限的劳动合同,现在到了退休年龄,公司可以辞退吗?须要补偿吗?
发布者:85544772 2012-12-12 状态:已过期 回复 (11)
年满退休年龄被辞退公司有没有补偿的?
我是1953年2月2日出生的,在2001年2月3日进入一家私企工作的,这12年来更换过很多不同岗位,做的最长久的是喷漆工作.工资是按件计酬的.在今年初公司人力资源部告知我年龄已经满60周岁,将终止劳动合同。原本在2008年的时候公司根据新的《劳动合同法》给我们补签定过一次合同,也让我们填写是否缴纳社会保险的问题,但当时因为我们都是外来务工人员,不会做太久就返老家去了,所以当时就在“自愿放弃缴纳社保书”上签了字。没想到做了整整12年多。那么现在公司要辞退我还能不能向公司要...
发布者:dodo5657 2013-03-30 状态:已过期 回复 (2)
退休后公司反聘,劳动合同未到期用人单位擅自辞退,请问可以得到补偿金吗
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当年的合同是2012.12签订,应于2013.12到期,现用人单位单方面终止合同,请问当事人可以得到补偿吗?具体如何补偿?谢谢
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请问辞退达到退休年龄的工人,需要补偿吗?
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发布者:浮生梦佳人 2013-05-28 状态:已过期 回复 (3)
工作十年以上,公司以转型为理由辞退是否可获补偿金额
签订的是无限期的劳动合同,公司现时转型,不再需要我的工作岗位,提出协商解除劳动合约。是否可要求公司补偿金额?如果可以,具体补偿金额如何计算?如何可以最大地保障自己的利益?
发布者:contashi 2013-06-22 状态:已过期 回复 (2)
未和公司签定劳动合同,在去年5月份工作到现在,共工作了12个月,但现在却无故辞退,工资如何补偿
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发布者:420503584163 2013-07-01 状态:已过期 回复 (2)
您好!我于2012年与公司签了2年合同,工作了一年,今年已到退休年龄,但合同期还有2年,公司要辞退我
您好!我于2012年与公司签了2年合同,工作了一年,今年已到退休年龄,但合同期还有2年,公司要辞退我,请问是否有赔偿金?如何计算赔偿金? 您好!我于2012年与公司签了2年合同,工作了一年,今年已到退休年龄,但合同期还有1年,公司要辞退我,请问是否有赔偿金?如何计算赔偿金?
发布者:yangzipin 2013-07-12 状态:已过期 回复 (7)
我在广州,我想咨询一下,单位没有给我购买社保,我现在已达到退休年龄,公司想辞退我
我在广州,我想咨询一下,单位没有给我购买社保,我现在已达到退休年龄,公司想辞退我。我应该怎样主张社会保险待遇损失,应该怎样计算?谢谢,麻烦详细解答!
那请问,怎样计算保险损失赔偿呢?
发布者:微信用户 2013-07-16 状态:已过期 回复 (6)
工作满十年自动辞职,公司应该给予补偿吗?
工作十年,工资一次都没涨过,现想自动离职能获取一定的补偿吗
发布者:chaixiaoxiao 2013-07-16 状态:已过期 回复 (2)