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工作满十年,到退休年龄被公司辞退了,这样有补偿吗
07-26 13:53 悬赏 10 发布者:viking…… 给我留言 地区:安徽-宣城 回答:(5)
我父亲工作满十年,到退休年龄被公司辞退了,这样有补偿吗
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
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回复时间:2013年07月26日 14时31分
公司涉嫌违法辞退.
公司如果无正当理由解除合同,公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司如果无正当理由解除合同,公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
追问:
那到了退休年龄或者年龄偏大了呢?也可以要求么?没有签劳动合同
回答:
恩,可以的。
你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
追问:
没有劳动合同,但是实际在工厂工作超过十年,上个月工厂的老板换人了,这样也可以去申请劳动仲裁么?标准是什么
回答:
没有劳动合同,没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等。老板换人没关系,不影响的。
追问:
那赔偿标准呢?能赔偿多少?需要走什么程序?
回答:
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
去劳动仲裁委申请仲裁。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢。
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回复时间: 2013-07-26 13:53
可以要求单位支付经济补偿金。
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回复时间: 2013-07-26 13:55
没有补偿的
追问:
为什么没有赔偿呢?在单位工作了那么长时间,说解雇就解雇了啊?生活费都没有的不贴啊?
回答:
没有补偿,达到退休年龄,享受养老保险
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-26 14:02
到了退休年龄,应该没有补偿。
不过,你们可以去试着申请劳动仲裁。
不过,你们可以去试着申请劳动仲裁。
我的补充: 2013-07-26 14:02
凡事没有绝对的。去试试吧。
追问:
因为之前的年龄问题,没有购买养老保险,只买了意外伤害险。我们可以要求赔偿或者其他的什么吗?
- [新疆-乌鲁木齐]
- 王来江律师
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回复时间: 2013-07-26 14:20
应给予补偿。
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