我目前处于试用期，公司领导若决定聘用我，工资照发，但不负责缴纳社会保险。

本人实属忍无可忍，在网上求助，希望大家可以帮帮我。 事情的经过是这样，我在某小软件公司工作，在工作转正半年后2009年1月份提出辞职。公司老总态度强硬，坚决不同意我辞职（因好多人都打算走人，所以他一个也不放），我出于无奈，与2009年2月份以书面辞职的形式提交辞呈（当时也考虑劳动仲裁的合法途径），公司老总不予理睬，并在我提出辞职那一天起开始故意针对我，安一些莫须有的罪名对我进行扣钱、口头警告、书面警告的处罚，并当月停止上社会保险。期间我找老总多次沟通未...

1、公司之前不够正规，没有为工作多年的员工缴纳保险，现在想要一切都规范，要从新入职的员工就给上保险，可是现在存在过去工作多年的老员工一直没有上保险，这次怎么处理？如果工作之日起补偿，金额有些大，有什么更好的办法，既能安抚员工，又能节约成本，老板满意呢？ 2、之前为少部分员工上过保险，可是也不正规，按工龄来计算，工龄越长，个人缴纳的越少，工龄越短，缴纳的越多，也就是工龄长的按国家规定的缴纳个人承担部分，工龄短的，个人承担企业缴纳的部分，正好相反，...

不知从哪里得知一个信息，不一定准确所以想咨询一下。 公司连年亏损时，是否可以按照最低缴费基数为员工缴纳社会保险？

本人于2007年4月份进入现在的单位，签有劳动合同。但由于种种原因，公司一直没未给缴纳社会医疗保险和养老保险。直到2010年1月份，本人因突发性气胸住院。因没有社会保险，住院费用全部由个人承担，共56000多元。之后，再次和公司提及我的社会保险问题，于3月份才正式缴纳。我想就上述的医疗费用向公司提出赔偿，并补缴未缴纳的社会保险，我该走什么程序，上述医疗费用，公司应该按照什么比例赔偿给我？谢谢。

我工作的公司规定做满三年才买社会保险，我做两年多了。要离职，公司是否要赔偿我的社会保险未缴之责？

现在公司办事处不在南京了， 在广东， 我要怎么告他， 在网上怎么告？

我是海船甲类实习三管，现公司向我们索要农村合作医疗保险或类似保险产品的相关复印材料‘进行免保’（个人猜测）。请问公司这么做是否合法，公司是否有义务向我们提供必要的也是必须的相关保险产品？我们可以通过什么途径维护自身的合法权益？ 注：我们已将所有船员需要的材料提交公司（包括护照），我们上船所需的适任证书，船员证等也已经由公司代为办理，但是我们并没有签署任何协议归纳双方权利与义务。现在的情况是公司单方面的制约甚至限制着我们。 介于以上的情况...

我们公司规定让我们在休假期间社会保险自己缴纳，就是是因公司原因无船派遣而耽搁的时间也要船员自己缴纳社会保险，所花费用由下次上船是的工资内扣除，并且强迫我们签字同意（休假期间无工资），否者不派遣我们上船工作，而且他们办理的我们的海员证，在其他公司不能开具出境证明我们只有在家等待签约公司的派遣。（因为只有海员证办理公司才能给海员在海事局开出境证明）