发布者:704889116 2013-07-31 状态:已解决 回复 (3)
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工资单签字后还可以申请仲裁吗
我是一个业务员，在这里工作二十余天，因为一些事情需要离开。公司工资报表是10个单子就有1500保底。但是我只出了8个。公司说我没达到要求所以没保底。只给了我400圆的业务提成。在工资单上我也签了字。现在查询了一下我这边最低工资是1310。而我连国家最低工资标准都没达到。请问我还可以投诉申请劳动仲裁吗？
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工资单掉了，如何申请仲裁要回企业没有按照当地最底工资标准支付的工资
我在该厂工作2年多了，2009年5月进的厂，该厂一直以880元的基本工资计算我的工资，该厂在温州，现在温州的最底工资标准是1310元，去年是1180元，去年我的工资单找不到了
发布者:和心 2011-08-31 状态:已解决 回复 (1)
辞职两个月后以交接未完成辞职流程，一直不发当月工资且未签合同，可以申请仲裁么？
您好，我是2012年7月5日到北京朗万科技发展有限公司上班的，就职于网销部，职位是网销商务，公司只签了入职书，未签正式合同，且试用期未上保险。因个人原因于2013年2月18日提出辞职，推荐同学过来面试后，2月19日开始交接工作，部门经理签字同意后，2月25日正式离职。当时因财务（休婚假）未核对完客户账目，所以商务部和财务部主管未签字。
这个公司是于离职的次月发放离职当月的工资，我4月的时候发现没有发我工资，财务主管表示账目需要核对，后于财务核对后，有一个客户...
发布者:谈培培 2013-05-02 状态:已过期 回复 (5)
我在天津，我在休病假期间有假条，公司却未给我发工资，这样合法吗？我是不是可以按照劳动法申请仲裁
我在天津，我在休病假期间有假条，公司却未给我发工资，这样合法吗？我是不是可以按照劳动法申请仲裁，让公司补充发放工资？
如果现在辞职是不是也能追回欠我的工资？
支付补偿金是几倍？
发布者:微信用户 2013-06-12 状态:已过期 回复 (9)
拖欠多少工资，多长时间才算，才可以去劳动保障局去申请仲裁
我现在是重庆永鹏网络科技的一名员工，现在在昆明联通做代维，公司最近几个月一直都不按时发工资，本该到上个月25号就发工资的，可到现在仍迟迟不发工资，公司也没有任何解释，我们外来务工人员本来就不容易，而且工资也就2000左右，到现在都没发工资，我现在想咨询下拖欠多少工资，多长时间才算，才可以去劳动保障局去申请仲裁？因为我们现在给中国联通昆明分公司做代维，我们是负责派故障到基站组，然后基站组去处理，上个月基站组罢工，然后公司才发了他们基站组的工资，现在就...
发布者:312990685 2013-07-02 状态:已解决 回复 (2)
公司不给转正，可以申请仲裁吗？
本人到公司工作一年多了，当初签合同时候，合同明确写明六个月转正，但是现在依然不给我转正，工资也不能按转正待遇发，想问问能不能仲裁？
发布者:362189599 2013-07-02 状态:已过期 回复 (7)
请问我在幼儿园工作没一年，没上保险，没签合同，可以申请仲裁吗
我在幼儿园工作4个月，没上保险，没签合同，突然给我降工资，可以申请仲裁吗
发布者:343846344 2013-07-04 状态:已过期 回复 (15)
申请辞职不够30天，老板不批，自离可以拿到工资吗？
7天前，我提出辞职申请，老板不批，一定要让我一个月以后走。由于我个人原因，我一定要离职。
这种情况下，我还能拿到我的工资吗？
发布者:lcw44 2013-07-08 状态:已过期 回复 (2)
关于一段时间没签合同，可以申请双倍工资吗？
我自09年8月和公司签了一份两年的合同到11年8月，到12年6月底又和公司签两年合同，现在不想干了，请问11年9月到12年5月这段时间，可以申请双倍工资吗
发布者:liznet 2013-07-09 状态:已解决 回复 (8)
我是日结性的工资，没有底薪的工种，在下班的路上出了车祸，对方全责任，，请问，我可以申请工伤
我是日结性的工资，没有底薪的工种，在下班的路上出了车祸，对方全责任，，请问，我可以申请工伤
发布者:kmeijun 2013-07-10 状态:已过期 回复 (4)
无效合同是否可以申请双倍工资
各位律师你们好。
我们老板当初只让我填了一份合同，但是他一直没有交给我，上面没有公章也没有签字，最近我强制要回来了，请问以这个为由可以申请双倍工资么？我的律师似乎认为，只要我承认填过这份无效合同申请双倍工资将非常难。他的理由一直没有跟我解释清楚，我现在对这个事情非常闹心。
谁能给我解惑？
发布者:shadoubin 2013-07-20 状态:已解决 回复 (8)