我公司试用期间的新员工在清洗机台的时候，不小心手指让机器缴去了一小节！（指甲的位置）那公司现在已经承担了所有的医疗费用！还全额发了工作给他！可是他还要公司赔偿断指的钱！我想问这样可以吗！因为是实习所有还没有上保险！ 现在他要求公司赔偿他2万？这样可以吗、》

为了工作需要，用了一家网站的照片，现在对方提起上诉，应该我负责还是公司负责？

因工作需要，从A地到B地路途开自己的车发生交通事故，车上带有其他人员，公司负责吗？

我父亲是公司的班车司机，有高血压病史，在上班途中突然脑溢血，父亲将车停好后叫的120，请问公司是否会给予医疗赔偿，另外我父亲的合同时到今年9月的，后来公司因为忙没有给他续签但是他仍旧在工作中，我父亲出事是在10月24日，请问这样是不是公司属于非法用工，是否该赔偿

在工作时生病？没有合同，老板说不负一丁点责任。我想问一下，公司需要负多少责任，个人需要负多少

我是一家私人公司的办公室人员，有名工人在车间工作时把手弄伤，但由于我没有及时给这名工人办理商业工伤保险，这名工人的所有医疗费用就无法找保险公司理赔，要自己支付。我未和公司签订劳务合同，也没有相关制度规定新入职员工在多长时间内办理保险。但我在这家公司已上班快3年，有工资支付单，也办理有社保。我想请问在这个事件当中我要承担什么责任？有没有相关法律法规？

前几天公司通知停发工资,且接触劳务合同,请问公司需要我赔偿损失公司的赔款吗./

我在联通公司工作，工作期间有一个为客户换零钱的包，里面有一千多零钱，上班期间在去洗手间时望在里面，等发现回去找时候已经被拿走了。公司洗手间只对内部职工开放，不对外人开，也就是在联通被联通内部人员拿走，但是问过都说没看到。这种情况是否是由我个人承担一千多的费用

我公司有一员工劳动合同就要到期了，他现岗位是食堂厨师。合同到期后续签合同，拟安排车间生产工人岗位，员工不同意，公司需要补偿吗。

本人是大三学生，正在暑假实习，工作主要负责与公司的客户进行电话联系，本人在与客户联系的时候，告诉了一个错误的我们公司的QQ号码给几个客户，我所错了1个号码，由于客户人数众多，我忘了告诉了谁，现在担心客户在QQ上加了这个不是本公司的QQ号，然后骗受到损失，如果客户受到损失，他们控告我，我是否应当承担赔偿责任。