您好，公司效益不好，随便找了个理由要求我自动辞职。自动辞职可以给我一个月的工资补偿。如果不自动辞职就开除我，不给任何补偿，并且会把辞退理由放进档案。我现在可以申请什么赔偿吗？ 感谢各位律师的回复！ 我现在没有同意自动离职，所以他说要开除我，并且把他写的开除我的文件放进档案，不给任何赔偿。 2013.7.24 今天接到公司发来的通知函，通知我自接到通知后次日回公司上班，不上班按旷工处理。他叫我回去肯定会在工作上找我麻烦然后让我自动辞职，我要怎么处理呢？

到公司超过一年没签合同没上保险可以要求赔偿吗

我朋友在一家会所上班，被关进了看守所，老板有营业执照这些手续，可以要求老板赔偿吗？ 如果可以，可以赔多少

我朋友前段时间驾摩托车上班，途中被客车撞伤，交警责任认定各占50%。请问肇事者赔偿完毕，我可以要求单位认定工伤赔偿吗？

你好，我想咨询一下，我2013年5月27日入职，6月27日转正，7月1日与公司签了一年合同，7月15日无故炒我，口头通知我不用上班，我去找公司赔偿相应的工资，公司说现在不炒我了，叫我明天回去上班，这合法吗，我应该怎么做，望尽快答复！谢谢

我爸爸47岁进的那个厂，他们每个员工买保险，现在我爸爸50岁了，为公司卖命了三年，现在做了手术公司也没人来看望下，领导也没有过问过，感觉太不人性了，我想问下这种情况去告他们公司，能叨叨保险补偿么？

我在一家酒店做总台满一年，但是我没有和酒店签订劳动合同，我在6月17日递出辞职信，18日没有在去上班，等到发工资的日子却被酒店告知旷工三天，并以一赔三的赔偿给酒店，也就是要给他们540元，我一个月工资也就1800，我做了18天就只有1080元，请问酒店这样做合理吗？关键是我在上班期间，酒店并没有任何形式告知员工如果旷工一天就要扣三天工资 还有酒店没有给我交社保，老板的意思是要我们自己申报上去，不报上去的就不会给我们交的，这样合法吗？

两电瓶车相撞，对方伤得很严重，对方向我要医药费，我拿不出，交警说双方都有责任，但还没给出评定结果，现在对方说：要我负主责，然后向我上班的公司索赔一部分医药费，如果公司不赔偿，对方就去起诉公司。请问下这种方法能行吗？如果我同意负主责，对方有起诉成功的希望吗？

我来公司已近快半年了，应聘的时候老板说入职3个月后就转正签合同，转正后基本工资涨400元，就是3200元，可是到现在都还没给我们转正，更别提签合同了，我们问起转正的事，又跟我们提两个方案：“1.转正的话，如果没完成任务你们第二个月的工资将是基本工资×80%，第三个月将是基本工资×60% 2.不转正的话，没有销售压力，但我们就一直领基本工资，没有合同”，有销售任务大家都能理解，但他们给我们定的销售任务很不切合实际，明晓得我们无法达到，却。。。因为我上班的地方是上海，迫...

我是11年11月1日到这个老板地方上班的，他是挂靠在某个公司的，后来换了个公司挂靠，一直到现在。。老板从未和我签合同，社保在交，有部份打卡记录，工作记录等证明。现在我结婚了，明年打算要小孩，老板千方百计的想逼我走，各种扣钱，我想问下，我这种情况，可以问老板要求赔偿吗？可以赔多少？ 我已经工作满一年了，在劳动法便上已经可以认为是无固定期限合同了，但公司没有和我签合同，这种情况能赔吗？