发布者:林美辰 2013-08-03 状态:已过期 回复 (2)
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没有劳动合同,工地摔破头。现昏迷没醒,
律师。你好,就是我有位亲人在建筑工地受伤了,到底是怎么伤的我们也不知道,听一起工作的人说(伤后第一天】一头一尾扛钢管,被钢筋扣到裤脚,跌倒在支架管的铁扣件上,【伤后第2-3】天的说法是工作在5楼,老板打电话下一楼工作,一些工人已经走到2楼,亲人随后在后【3楼】2楼的人听到啊!一声和一声撞击的声音,就上3楼,看,人倒在钢管上,那天是没有带安全帽,,现在我们也没问清楚是发了没带,还是根本都没发··,,反正就是没带到,,目前,,工地这边也负责现在的费用,,,现在医院这边说,人有可能醒不过来,即使醒了又可能是植物人,现在我们这边这是有工地这边几个工仔的电话,和所谓工头的电话,,听说现在的费用是工头出的,我们怕的是工头那边跑单。。一下他们那边人全都撤退了。。我们也找不见他们,房地产这边不认账了,怎么办。。现在我们这边又能做什么能帮助以后赔偿。。。
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没有劳动合同但 在工地工作三个月以上 工资拖欠 老板联系不到
我是在七月一号经同学介绍到一工地打工,在十一月工地工作停止,老板说要去公司拿钱,老板是青岛精诚消防下的小包工头,从十一月到十二月十号,期间联系到几次,只是一味敷衍,现在我找到别的工作,而这里工资就没给我,也没有欠条和合同,打电话询问工人维权本门,声称这个消防公司没有在烟台注册,管不了,之后我找到这个公司的项目部经理,他说我们老板已经拿到钱,我现在只知道 老板的家庭住址,手机无法联系,请问遇到这种情况 我接下来应该怎么办?谢谢
发布者:银色尾戒 2009-12-10 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同只有劳动方签字,没有单位的签字和盖章,并且合同没有交给劳动方,怎么赔偿?
我2012年10月份入职一家单位,一个月后人事给了我两份劳动合同让我签字,等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门,但是直到现在2013年6月份,人事部门也没有将我的那份劳动合同给我,我问了人事部,人事部说还没有签字盖章,让我再等等,我要怎么办,需要什么证据!
发布者:留住冬天 2013-06-25 状态:已过期 回复 (11)
帮私人老板打工没有签劳动合同现在辞工不做可以追回劳动的双倍工资吗
帮私人老板打工做快递08年10月左右至今劳动合同没有签过 也没有见过 请问我现在辞工了 可以追回劳动的双倍工资吗 社保至今都没有买过 工作时间工伤没有报销的 请问这些可以追回吗
发布者:张八杰 2013-07-04 状态:已过期 回复 (3)
民工工地死亡没有签订劳动合同
我有一个亲戚在山西太原火车站附近工地打工,近3个月今天凌晨3:00左右上班,被工地的塔吊倒塌致死,没有签订劳动合同,现在要求先把尸体处理,也没有谈到具体处理办法,只说按法律程序处理,我们都不懂,请教一下,现在该怎么办?该走什么程序?谢谢!
发布者:1958ym 2013-07-21 状态:已过期 回复 (3)
工地没有劳动合同,工伤怎么处理,应找哪个部门
我从事钢结构高空作业被风吹的掉下来,左脚第三.四趾远端骨折,第二趾骨裂,现在休息60天,老板不同意我做工伤鉴定,他现在还不管了,我没没有劳动合同,没有能证明有劳动关系的物件,劳动局不受理,司法所说老板不同意也不给做鉴定,老板也没有营业执照,现在我该怎么办
发布者:574967664 2013-07-24 状态:已过期 回复 (7)
没有劳动合同的农民工在中午休息时间因个人原因在工地受伤如何索赔
年龄:61岁
性别:男
没有劳动合同的临时工,在中午休息时间,在工地不慎跌落至地下室,导致脊椎第三节和右侧5根肋骨骨裂、送往医院,包工头支付的医疗费用1万多元,18天后出院回家养伤、想索要五万元赔偿,合理吗
发布者:qq304273821 2013-07-24 状态:已过期 回复 (1)
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没批下来,打电话问经理,经理称合同公司没盖章不成立,没签合同之前不给予工资,请问该怎么办?
发布者:TANGS 2013-07-26 状态:已过期 回复 (3)
公司改制岗位没有了合同没有到期 要我们另一公司签劳动合同
公司改制技术岗位承包给另一公司,要求我们和承包方签劳动合同 并且不给赔尝
发布者:1053743739 2013-07-26 状态:已过期 回复 (6)
试用期没有签订劳动合同,没有提交劳动手册,公司可否扣除工资交社保津贴?
进公司前面试时,口头答应试用期工资2500元,转正后3000元基本工资签订合同加3金。本人入职不满三个月,未签订试用期合同,却要从工资里扣除社保钱,2个月共计扣除社保691元。合劳动法吗?公司没有任何工资明细或工资条给到本人,可否告这家公司?
发布者:alin-1016 2013-07-30 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同签订的一年,但是员工的合同没有公司签字盖章,现在,公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作,可
入职一年多了,签订了劳动合同,但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中,部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作,自己忍气吞声的干着,还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资,从未按时发放过工资,。现在,本人想离职,可以 到劳动仲裁起诉维权吗?
发布者:ZHENGZHIZHI 2013-07-31 状态:已过期 回复 (4)