发布者:潘丽丽Candy 2013-08-05 状态:已过期 回复 (3)
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工作时间延长无底薪待遇
计件劳动者每天的工作时间被延长至十七八个小时,每天上班无休假,无底薪,高温工作环境,完全的靠劳动者的力气干活,不说基本的福利待遇没有,就是这样不管不顾地榨取劳动者的体力,不顾及劳动者的身体健康,请问该如何讨回他们该有的权益,谢谢!(另注:该公司未和劳动者签署劳动合同)
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建国前干部参加革命工作时间的确定及待遇划分
我爸1931年3月出生,1947年9月1日入伍, 于1952后5月11日批准转业为乡,属转业军人(附浙江省诸几人民武装部证明),转业后未能及时安排工作,于1956年8月28日才安排参加铁路工作,铁路工作32年8个月后于1989年4月30日退休,退休后工资待遇一直按退休人员计算办法计算。 按照«中央组织部、劳动人事部印发﹤关于确定建国前干部参加革命工作时间的规定﹥的通知»第九条之规定精神:转业军人的参加革命工作时间,从参军之日起算。…… 因此我爸的工令应从1947年9月1日入伍之日起算起,中...
发布者:yw9866 2011-11-15 状态:已过期 回复 (2)
在校大学生兼职小时工工作时间及工资待遇问题
2011年12月24日开始工作,是在一个大型连锁超市收银的工作,到2012年1月10号发工资的时候才发现12月份的8天工资并不是按小时工的工资发的,找到经理的时候 他说是因为我去的时候没说清楚,帮我去问一下总部。第二天告诉我确实是小时工,但是我报道的时候没跟他们说,所以他们不知道。还说 按小时工的话 前4天 培训是没有工资的,按8天日工资算的话还多给我钱了。
小时工不是没有试用期吗?是不是12月24号正常上下班的点去了 就开始算工资啊?
还有去的时候 说是干到1月31号的...
发布者:momo907 2012-01-16 状态:已过期 回复 (1)
延长工作时间的计薪时间规定
我所在岗位经常延长工作时间,有时延长5小时,有时延长3小时,但在计算工资报酬时公司以如下方式计算(当月累计延长工作时间/8小时*日工资标准*1.5倍),但有人说延长工作时间超过4小时不足8小时按1天计,超过2小时不足4小时按半天计,是否有这样的法律依据?
发布者:逗逗冷备用 2012-02-12 状态:已过期 回复 (1)
哺乳期内被延长工作时间怎么办?
我现在是哺乳期,原劳动合同是每周5天工作制,现单位口头说整体调整改6天工作制,但并没有变更劳动合同,我不同意和领导谈,领导一直拖着说没有办法,我该怎么办?单位不给出任何手续,我可以直接以此为理由解除劳动合同吗?如果继续上班,我可以只上5天吗?我该如何保护自己?
发布者:渴望20120521 2012-05-21 状态:已过期 回复 (2)
怀孕了,单位要延长工作时间,怎么办
我怀孕三个多月了,现在赶上公司效益不好,现在单位又超员,所以延长了劳动时间,以前都是8小时,现在部门领导把时间延长到14小时,每月的假期从以前的8天调整到4天,身体受不了就得主动离职,我该怎么办呢?
发布者:colorfulgirl20 2012-06-21 状态:已过期 回复 (4)
在用人单位违反劳动法规定,超延长工作时间时,员工该怎样合法辞职?
我现在所在的这家企业是家制造冰箱的企业签订3年合同(刚过半年),公司规定每天工作时间为12小时(有时会延长或缩短半小时下班,个别时在12小时之上延长3小时左右),每月最少上班28天(含14天左右夜班);6个月之内出现过3次中倒班,一次小倒班(中倒班两班之间休息8小时,小倒班4小时),部分工作有一定危险性;五一,端午曾被要求加班(尊重自愿,自愿的签字画押,不愿意的被谈话),我工作有半年了,前4个月所打工资条中不曾出现“加班费”字样!问:如果我主动辞职,需要付哪些...
发布者:xue88998feng 2012-09-02 状态:已过期 回复 (2)
工作日延长工作时间按1:1的比例调休不支付加班费是否合法
我们公司在工作日延长工作时间按1:1的比例调休不支付加班费是否合法。
发布者:15305926725 2012-11-24 状态:已过期 回复 (6)
用人单位随意延长工作时间
我在中国银行辖内网点工作了20年上班时间上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,星期六日休息,如今省分行要求管辖网点一线员工延长上班时间,平时直落上班,周六轮流加班。这种情况有违反劳动法吗,我可以以上班时间过长超负荷要求调岗吗
发布者:小巧玲珑ysl 2012-12-10 状态:已过期 回复 (2)
关于建国前参加工作时间和待遇问题
我父亲是1949年1月到1957年1月转业,复员证上把这八年当兵没一年做什么职务都计载的非常详细。可我们单位却从50年算起【少一年】这样就变成建国后的了,工龄。工资就不一样了。原因就是说父亲没有原始档案,还少了一年。48年在家务农,49年来的。可我到县社保局资询,说复员证就好使,不用什么原使档案。可我们单位就说没有原始档案,复员证不好使,不给更改。我想资询一下,复员证到底好不好使,应当上什么部门去找,才能更3过来,给老人一个安慰【已85岁]
发布者:潘庆英 2013-04-30 状态:已关闭 回复 (0)
单位无故延长工作时间
工作单位突然将每周40小时工作时间延长到60小时(6天10小时),并且说不接受的人都要离职,请问作为普通员工应该怎么处理?(除了离职以外)
发布者:小明好苦逼 2013-07-01 状态:已解决 回复 (7)