发布者:791773630 2013-08-07 状态:已过期 回复 (2)
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女职工人流算是事假吗
我是一名外企女工{已婚}最近刚做完人流手术,有医院病历和发票,还有医院的修假条,可单位告知不能算产假,只能算事假,请问有这样的待遇吗?
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请事假没批准没去上班算是旷工么?
临时早上请的事假第一个电话经理没批准,后来又打电话过去是无人接听的,然后就让同事转告。自己没去上班了。手机后来停机了充上钱联系经理的时候她就说按旷工处理,想请问一下这样旷工要怎么扣工资?
发布者:Magir 2012-08-14 状态:已过期 回复 (5)
职工请事假期间单位承担部份的社保该由谁交?
我公司员工因家中有事请假8天,发工资时单位把单位应承担的8天社保也在工资中扣除了,并告知员工,只要是请事假,一天也要个人全额承担一天的社保。请问单位的做法是否合适?员工请事假多久应由个人承担全额?
发布者:xxx3221 2012-09-20 状态:已过期 回复 (2)
职工请事假1个月以上,五险一金怎么办?
我公司一名员工,请事假半年,个人书面承诺事假期间不享受公司任何待遇,所有费用自行承担。但是请假后个人拒绝承担五险一金中公司缴纳的部份,请咨询一下我公司应怎么办?谢谢!
发布者:XLC5619 2012-09-24 状态:已过期 回复 (1)
哺乳期女职工请一个月事假,工资怎么发
我公司有一哺乳期女职工请一个月事假,工资怎么发,这个月社会保险需要 给她上吗 就是她的产假到九月底结束,可是10月长假后她打电话说再请一个月事假,事假是扣除全部工资的,可是她一下请了一整个月,还在哺乳期,不知道法律有没有规定必须至少给她发多少钱什么的,社会保险也不知道用不用给她上这个月的
发布者:赵卷卷 2012-10-09 状态:已解决 回复 (4)
在小点的医院做一次人流用了三千多其他医院只要1000多这算是乱收费吗
在小点的医院做一次人流用了三千多其他医院只要1000多这算是乱收费吗
发布者:wang25825866 2012-11-15 状态:已解决 回复 (6)
职工请事假
请问,国有企业职工请事假有时间限定吗?或者,请事假超过多少天企业可以辞退?
发布者:c9099 2012-11-21 状态:已过期 回复 (4)
职工事假2个月,保险费谁承担
律师你好!
我因家中有事请事假2个月,事假期间所有的保险包括个人和单位部分,是否全部应由我个人承担,这种做法是否合法!如果单位未为职工购买生育保险,那职工在休产假期间单位是否应该为职工发放产假工资,如果该发,该按什么标准发呢?谢谢!
发布者:shenjie198276 2012-12-16 状态:已过期 回复 (3)
职工请事假期间单位承担部份的社保该由谁交?
我公司员工因家中有事请假3天,发工资时单位把单位应承担的8天社保也在工资中扣除了,并告知员工,只要是请事假,一天也要个人全额承担一天的社保。请问单位的做法是否合适?员工请事假多久应由个人承担全额?
发布者:zjl57926329 2013-01-10 状态:已关闭 回复 (0)
毕业后在用人单位实习算不算是用人单位的职工或是否有劳动关系?
我大学毕业后在一所医院实习1年了,但还算是实习阶段,实习期间没有劳动合同。同时我也在考取医师执业证中,那这样我是否算是这所医院的职工或是否我与医院存在劳动关系?
发布者:学生00 2013-07-23 状态:已解决 回复 (3)
女职工做人流算事假吗
我女朋友在外资企业上班,最近刚做完人流手术,可单位告知只能算事假,不能享受产假待遇,请问有这方面的规定吗?
发布者:791773630 2013-08-07 状态:已关闭 回复 (0)