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哺乳期女职工请一个月事假,工资怎么发

 10-09 11:34  悬赏 0  发布者:赵卷卷 给我留言 地区:北京-北京 回答:(4)
我公司有一哺乳期女职工请一个月事假,工资怎么发,这个月社会保险需要 给她上吗
问题补充:
就是她的产假到九月底结束,可是10月长假后她打电话说再请一个月事假,事假是扣除全部工资的,可是她一下请了一整个月,还在哺乳期,不知道法律有没有规定必须至少给她发多少钱什么的,社会保险也不知道用不用给她上这个月的
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最佳答案
回复时间:2012年10月09日 11时50分
事假根据公司规定,社保费用应继续缴纳
提问者对最佳答案的评价:
对我们帮助很大,谢谢!
其它答案
回复时间: 2012-10-09 11:35
看公司规定
回复时间: 2012-10-09 11:43
需要看公司章程是如何规定的。
回复时间: 2012-10-09 13:14
——事假是根据公司规定,至于社保费用应继续缴纳。
评论者:田野律师
时间:2012-10-09 14:31
事假是根据公司规定,至于社保费用应继续缴纳。
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